代理业务必要的表、证、册等；负责办理辞职、辞退人员恢复身份、从外地引进人才、办理国家不包分配学生就业手续和《聘用合同》签证手续等；负责编制人事档案索引， ”造成了一定难度。目前，财政全额和差补拨款的事业单位，除了失业保险之外，其他的都与企业不同步，尤其是养老保险，这给落聘人员造成了很大的后顾之忧，也给 ...
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等级较低、自然条件特殊等难以通过市场化运作进行养护作业的农村公路，也可采取聘用、委托个人（农户）分段承包等灵活多样的方式进行养护。（二）农村公路 起至2007 年10 月31 日前的基本养老保险费，由所在单位和个人分别按规定比例补缴；原参加事业养老保险的，转为企业养老保险，编制转入农村公路管理机构起至 ...
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事项?(一)取消的审批事项?1.机关事业单位增人计划?2.专业技术人员和党政干部家属“农转非”?3.城市增容控制?(二)改为核准的审批事项?1.各局事业单位人员聘用?2.中级及以下专业技术人员职称认定?3.职位分类、非领导职务设置、职数?4.专业技术人员继续教育专门培训机构认定?(三)改为备案的审批 ...
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的方式给予补贴。2．企业可将医院、诊所作为投资与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人。3．少数暂不具备分离条件的独立工矿企业可以继续办医院 职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老保险。第二十一条企业应遵守国家和省有关劳动法律、法规和 ...
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(七)合同鉴证。代办委托方与聘用人员签订聘用合同的鉴证及合同期满人员的续聘及择业推荐。 (八)出国审查。代非国有企业、事业单位专业技术人员和管理人员 ；受委托方委托，向有关机关申请人事争议仲裁。 (十)养老保险。为存档的各类流动人员代办社会统筹等养老保险。 (十一)政府人一事部门认为需要授权代理的其它 ...
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权益，充分调动广大文艺工作者的积极性和创造性。 (12)聘用制是单位与职工通过签订聘用合同，以法律形式确定单位与个人的工作关系，明确双方责任、义务、权利的一 劳动保护和工作条件；工作报酬；保险福利待遇；聘用合同变更、解除、终止的条件；工作纪律；违反聘用合同的责任等。聘用合同文本，由各级政府文化主管部门 ...
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破产处于法定整顿期间）的企业，其职工均可自行联系调出原企业或辞职自谋职业。对于签订了劳动合同而期限尚未届满者，可按国家规定，经双方协商同意，变更或终止 基金专户。职工退休后，应将企业补充养老保险费本息一次或分次发给本人；职工退休前死亡，此项资产按《继承法》规定执行。职工个人储蓄性养老保险由职工自愿参加 ...
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股的有限责任公司为主要组织形式。通过企业之间的相互参股，引进外资，吸收事业单位及某些基金会投资入股，自然人入股，经协商将企业债权转为股权，折股转让 行政级别(或者相当职级)。经理、副经理受聘于董事会并与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，公司实行双向选择的 ...
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七)合同鉴证。代办委托方与聘用人员签订聘用合同的鉴证及合同期满人员的续聘及择业推荐。(八)出国审查。代非国有企业、事业单位专业技术人员和管理人员 ；受委托方委托，向有关机关申请人事争议仲裁。(十)养老保险。为存档的各类流动人员代办社会统筹等养老保险。(十一)政府人事部门认为需要授权代理的其它人事业务。 ...
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企、事业单位和城镇非国有单位要在5年内基本建立养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度。有条件的地区和单位对优秀拔尖人才可建立补充养老、医疗保险。4 选择就业。全省企、事业单位(含非国有单位)接收的各类大专以上毕业生或引进的具有中级以上职称的人员，凭本人有效证件和用人单位签订的聘用(劳动)合同或县以上政府 ...
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