,或按有关考核办法下达了绩效考核目标;(三)法人治理结构比较健全,进行了劳动、人事、分配制度改革;(四)能按时发放职工工资,足额缴纳各项社会保险费用,近三年企业 企业董事长的年度基薪;W0为当年全省企业在岗职工平均工资的3倍;L为岗位职责综合评价系数,L=50%G+50%M;G为规模系数,G=20%z ...
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岗位需要进行的以提高政治素质和履行岗位职责必备的工作能力、业务知识为目的的定向培训。岗位培训要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导 的工作进行指导、监督和检查。各级党委宣传部、教育行政部门和人事行政部门应积极支持、指导和帮助出版行业岗位培训工作的开展和持证上岗制度的实施。3、增加经费 ...
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填写。7.'综合考核成绩'栏:(1)工作成绩:从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的 厚的可将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印,并加盖单位人事验印章。论文以笔名发表的,须出具报社、出版社证明。11.'任现职后主要工作及 ...
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劳局发文公布,市人劳局验收签发证书。 四、有关工作要求(一)健全组织,职责落实到人。农民职称申报工作有别于国有企事业单位的职称评聘,其高度分散, 基层村镇也要相应成立农民职称工作领导办公室,明确一名领导牵头,由组织委员、人事助理等有关方面负责人组成工作班子,具体负责本地农民技术职称的宣传发动、指导申报 ...
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党的路线、方针、政策,领导全院、所妇幼保健、医疗、教学、科研、宣传、人事、财务、总务等工作。2.领导制订和组织实施本院、所工作计划、规章制度,定期 ,提高业务技术能力。5.服从上级医(技)师指导,及时向上级医(技)师请示汇报工作。6.保健院、所内其他各类人员的职责参照卫生部颁发的医院人员岗位职责执行。...
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。4、指导副编审工作和学术研究。(三)专业工作实绩任现职期间认真履行工作职责,取得下列成绩之一:1、策划组织的出版物获国家级出版奖项。2、独立担任组稿和 技术职称,从事出版工作满1年后,参加出版专业技术人员中级资格考试合格,并在该岗位任职满3年,与原专业中级职称任职时间大学本科学历的累计不少于5年, ...
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基本原则,热爱祖国,作风正派,遵纪守法,具备出国人员政治条件。(二)具有与岗位职责相应的组织能力、政策水平、专业知识、业务技能和外语基础。企业负责人应从事 和挂靠协议书应报审批部门和主管部门备案。第二章人员管理第五条境外企业按人事管理权限,对人员实行分级管理、分级考核。第六条实行境外企业负责人年度述职 ...
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良好的奉献精神;(三)工作态度积极,事业心和责任心强,具有良好的开拓创新精神;(四)学习成绩优良,具有良好的计算机应用能力和英语水平;(五)身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;(六)具备招录职位所要求的相关条件。三、招录职位招录职位涉及农学、畜牧、 ...
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) 3.3.2.2.1人员配备和岗位设置应满足工作需要,岗位职责明确,相关人员知晓并履行本岗位工作职责。 查阅本年度人事档案,并抽查2名相关人员。 个百分点,扣1分。 62.1.3护理人员系统接受中医药、中西医结合知识和技能岗位培训(培训时间≥100学时)的比例≥70%。 每低于标准1个百分点,扣1分 ...
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行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,逐步建立符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。按照国家和省的总体部署,到2004年底,全市应实行聘用制度 文件)的指导下,规范、科学、合理地设置专业技术岗位,确定岗位职责、权限和聘任条件。(三)岗位设置采取自下而上的方法进行。要对本单位的专业技术工作 ...
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