保存价值的各种文字、图表、声像以及其他不同载体、不同形式的历史记录。第三条 医药卫生档案,是国家档案的重要组成部分,是深入和发展医药卫生事业及其他各项工作的 材料的归档范围:(一)党政管理方面凡是本部门党、政、工、团,包括纪检、人事、保卫、财会、基建、生产、科研、外事等单位和临时机构形成的具有保存价值 ...
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有关部门的人员和专家学者,为专职或兼职仲裁员。被聘任的仲裁员由省人民政府人事行政部门颁发证书。兼职仲裁员与专职仲裁员在进行仲裁活动时享有同等权利。兼职仲裁员进行 。第三十七条当事人有责任向仲裁庭提供证据。其中当事人的个人档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料,应由单位一方当事人提供。第 ...
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的制度安排,带头先行使用信用产品。政府采购、土地交易、财政投资项目的招投标、人事人才聘用和评估等事项办理中要在今年内率先进行试点。在登记注册、行政事务 引导企业和组织机构收集、整理、保管好自己的信用档案记录。2、抓好企业信用管理制度的试点。征信管理和档案管理部门,要组织部分大中型企业和公用事业等单位, ...
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第一科 (一)关于本局主管会报各项议事与相关资料之规划、整备、签报及记录事项。 (二)关于本局政策小组会议议事事项。 (三)关于本局公文之管制、稽 地方人事行政处出纳管理事项。 (六)关于本局地方处人事行政处文书、档案管理等事项。 第12条 人事室分设二科,各科掌理事项如下: 一、第一科 (一)关于本 ...
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,单纯存档、代个人保管档案不收费(100元/人.年收费对象为私营企业、个体工商户) 5 教育 普通话水平测试费 90元/人 50元/人 6 保存人事档案收费 20元/人.月 100-200元/人.年(100元/人.年收费对象为私营企业、个体工商户) 7 工商 企业登记资料查阅费 档案资料查阅费 机读 ...
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经办机构申报人员增减情况;社会保险经办机构应当及时核对、调整有关人员的参保缴费记录档案,不需办理养老保险基金转移。第二十三条企业、企业化管理的事业单位 ,应当向社会保险经办机构提供批准机关的有效退休审批文件、本人有效身份证件、人事档案等资料。对不符合享受基本养老保险待遇条件的人员,社会保险经办机构不得 ...
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文书的报批和送达工作;(五)负责仲裁文书和仲裁档案、仲裁费用及印鉴的管理工作;(六)负责对全市人事争议仲裁工作进行业务指导;(七)向仲裁委员会负责 条仲裁旁听人不得随意走动,不得进入仲裁区,不得鼓掌、发言、提问,未经许可不得记录,不得实施其他妨害仲裁活动的行为。第十条仲裁当事人发言、陈述、质证和辩论, ...
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特别明显的事实工伤需要认定的,企业必须提供如下资料:①企业安全生产部门原始事故记录资料和原始事故分析意见书;②原始首诊病历和相关诊疗资料;③工伤认定申请表。 变化时,原企业要主动与接收管理部门充分协商,妥善安排,做好离休干部的人事档案交接,做好企业党员离休干部党组织关系的交接。移交后离休干部不改变原有 ...
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争议事实、证据。第三十条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。笔录由仲裁员、记录人员 延长的期限不得超过30日。第三十五条仲裁委员会在处理人事争议时,可以向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料,并可以向知情人调查。仲裁委员会 ...
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,文件各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关 材料的现实作用和历史作用,准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。第十三条各级税务机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管 ...
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