实际，研究制定了《人事部党组关于加强领导班子思想作风建设的决定》、《关于人事部门廉政建设的规定》、《人事部工作规则》三个文件。现印发给你们，请据此监督 贡献的中青年科学技术管理专家和选报享受政府特殊津贴的专家，要严格按照中央、国务院规定的选拔条件和推荐程序进行，不得利用工作之便谋取私利。第九条评聘专业 ...
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参照国家公务员管理的事业单位工作人员及其所在集体实施行政奖励，适用本规定。第四条县级以上人事部门是本级人民政府综合管理行政奖励工作的职能部门，负责行政奖励的 发给不超过１０００元的奖金或者奖品。个人取得的奖金收入，应当按照税法的规定，并入工薪收入计征个人所得税。给予集体奖励的，由奖励机关颁发奖牌，可以 ...
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一年试用期。 第七条 企业从在职工人中聘用干部，由用人单位审批，报主管局人事部门备案，无主管局的单位报化学工业部干部司备案。事业单位从在职工人中聘用干部，须 ，每满一年发给相当于人一个半月的标准工资。各单位也可参照当地人事部门的有关规定办理。在职聘用期间达到退休年龄的，按干部办理退休手续。因受聘干部被 ...
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、曲靖军分区后勤部制定的《曲靖市县（市）区人民武装部直属事业单位职工管理暂行规定》已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。特此通知曲靖市人民政府办公室二 ］后联字1号关于《军队职工奖惩实施办法》和地方有关规定执行，对获得记功以上奖励的报当地人事部门备案。第二十三条下列人员不发基本工资中活的部分： ...
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、理论联系实际、按需施教、讲求实效的原则。第五条市、区(市)人事部门是继续教育工作的主管部门,负责统一规划和指导、监督本行政区域内的继续教育 人员接受继续教育的情况实行学分制考核。学分的计算方法国家有规定的,按照有关规定执行;没有规定的,由市人事部门制定,报经市人民政府批准后执行。专业技术人员在其任职 ...
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先进的工资网络统发系统，通过科学的工作程序，按照编制部门审核人员编制、人事部门审核工资标准、财政部门核拨经费、财政工资网络统发代理银行（以下简称“代理 标准，同时做好扩大工资自主权和工资总额包干单位的工资审批工作，具体要求按人事部门规定执行；?（五）2006年11月底前，财政部门完成对全省工资管理人员 ...
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、津贴、补贴、奖金等，均纳入工资基金管理，执行本规定。 第三条 本规定由各级政府劳动、人事部门、人民银行及各专业银行监督实施。 第四条 工资基金 不得突破。企业的工资基金管理由劳动部门负责，机关、事业单位的工资基金管理由人事部门负责。 第五条 各单位一律使用劳动部、中国人民银行统一制发的《工资基金管理 ...
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及相当职级的干部出国，由分行向总行报送请示，经总行办公室审核提出意见会签人事部门后，报总行行长审批。 第二十条总行部门领导及相当职级的干部出国，由所在 认真查处。总行办公室做好配合协调工作。重大外事违纪事项的处理结果，按国家有关规定由总行及时报告外交部。 第六十三条省、自治区、直辖市分行和总行各部门要 ...
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业务及日常管理。 第六条省、自治区、直辖市政府人事部门，国务院有关部委的人事（干部）部门，按有关规定负责本地区和本部门的博士后管理工作。 第七 博士后研究人员期满出站，凭人事部专业技术人员管理司或有关省、自治区、直辖市政府人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女 ...
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特长不相适应的人员；(七)解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；(八)符合政策规定的易地安置；(九)满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。第八条 干部具有 期限内办理调动手续。第六章 调配纪律第二十二条 各级政府人事部门要严格遵守组织原则和调配规定，对上级按有关政策下达的调配任务，应予完成。第二十三 ...
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