的有关活动，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。第三条培育和发展人才市场应当遵守法律、法规，执行国家有关政策，遵循公开、平等、竞争、择优的原则 的文化程度的专职人员，其主要管理人员应当具有大专以上文化程度。第七条设立人才中介组织必须经县级以上人事行政部门批准，并持批准文件及有关证件到当地工商行政管理 ...
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，为改革开放、经济建设和各项事业的发展服务。第五条市人事管理部门是本市人才市场的主管机关。区、县人事管理部门按照职责分工，负责本区、县所属人才市场的 向市人事管理部门提出申请；区、县有关部门和区、县属人民团体企业事业单位需要设立人才交流服务机构的，应当向所在区、县人事管理部门提出申请。市或区、县人事 ...
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等安全隐患和薄弱环节要立即整改，坚决消除安全隐患。开展现场招聘活动的有关人才中介机构，要加强场所内的动态管理，严密注意控制进场人员，避免人员过量集中 ，如发生各种突发事故，应及时妥善处理并及时上报主管部门。三、强力开展人才市场安全检查专项行动根据市委市政府的统一部署，市人事局近期将集中组织人员开展全市 ...
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、转递、查阅、出具证明材料等业务工作。(五)接受委托，为企事业单位审查人才招聘简章，联系、办理刊登招聘广告并为中标人接转人事和工资关系。(六)承办 人员和管理人员。(七)人事行政主管部门确认可以交流的其他人员。 第五条 进入人才市场人员凭下列有关证件办理求职登记等手续：(一)本市在职人员凭工作证、学历 ...
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年审时间为2007年1月1日至3月31日。凡于2006年6月30日前成立的人才市场中介服务机构，均应参加2006年度年审。 四、年审期间各人才市场 市场中介服务机构工作人员统计表》。 六、在填写年审材料过程中如有疑问，请与市人事局人才市场管理办公室联系。地址：北京市东城区台基厂三条3号市人事局人才市场 ...
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劳务集市，兜售假信息，进行假招聘，乱收费，搞回扣，乱刊播招聘人员和举办人才、劳务集市广告，擅自接收管理流动人员的人事档案等。这些问题，严重影响我省劳务和 应会同省工商行政管理、公安、物价等部门按照上述要求，马上组织对全省劳务和人才市场进行一次全面清理整顿，对中介服务机构进行重新审核、登记。对那些经责成 ...
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正确的政治方向，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，公道正派，遵纪守法；(二)从事人事人才工作5年以上，具有一定的工作能力和工作经验；(三)熟悉人才 不断提高思想政治素质和监督业务水平。第九条监督员的业务管理由省、市人才市场管理办公室负责。监督员在省、市人事部门的组织下开展工作。第十条监督员因 ...
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人才中介机构从事中介服务活动，以及有关的管理适用本条例。 第三条从事人才市场活动应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。 第四条市人事行政 人才中介机构经登记取得法人资格的，依法独立享有民事权利和承担民事责任。 第十条人才中介机构接受国家机关的委托，从事人事档案管理，出国、出境人员政审以及专业技术 ...
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、标准等有关事项通知如下：一、人才市场的一切活动都必须并遵循自愿、公平、有偿和不以盈利为目的原则，严禁凭借其行政职能强行服务，强行收费。 二、人才交流中心(人才市场)服务收费项日和标准见附表，收费标准为最高上限，各地人才市场可根据实际情况制定具体的收费标准。人才市场接文件后，到同级物价部门办理《收费 ...
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并可保留原所有制身份和城镇户口。 第八条经批准停薪留职的专业技术人员 ，到人才市场参加交流前 ，应以合同方式明确在停薪留职期内，本人与原单位间的权利 中发生的争议，由争议双方协商解决。协商不成的，可提请当地劳动人事部门或市人才交流服务中心调解。调解无效的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第 ...
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