进行双向选择提供交流洽谈场所及相关服务或运用网络、媒体开展人才招聘的中介活动。第三条 举行人才招聘会应当遵守国家法律、法规及有关政策规定，坚持平等、 服务许可证》(副本原件)；(三)主办单位租赁会议场地的合同协议书；(四)每一招聘摊位平均所占使用面积不低于4平方米的证明材料；(五)拟刊播、张贴的广告 ...
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各科室编制和组成，内部机构以合理设置为原则，不要求上下完全对口。3.人才招聘、劳动用工权：在核定的总编制以内，可以按照面向社会、公开招收、 按规定比例提取的固定资产折旧金和事业基金偿付)。(三)遇下列因素，应对“委托管理目标责任合同”内容进行调整或解除：1.遭受不可抗力影响；2.受国家医疗政策重大调整 ...
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单位和个人提供人事代理服务，并为其办理职称评定、档案工资调整、人事调动、合同鉴证、薪酬设计等人事业务。9、承办市直各类企业和流动人员的身份认定 农村人才创优表彰活动。12、提供日常中介服务，组织人才交流会、洽谈会，审批人才招聘广告。13、组织各类人才岗前培训、专业培训、更新知识培训、学历培训、境外培训 ...
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机构的资质，对不符合规定资质条件的，坚决予以取缔。加强对各类人才招聘洽谈活动和固定人才市场的管理，要认真贯彻“谁主办、谁负责”的原则，严格控制，适当 各人才中介服务机构要进一步健全内部管理制度，加强对信息资源、印信、票据、合同等的管理。要不断完善各项服务制度，建立投诉举报和纠纷协调解决制度，必须在服务 ...
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单位（党政机关和参照公务员制度管理的单位除外）签订5年以上聘用合同，并落户定居我市的高层次人才，按以下标准享受安家补贴：1、两院院士：补贴100 留学人员创业园管理办公室、博士创业园管理办公室经市人事局批准或委托举办上述人才招聘、人才交流、学术交流、人才培训项目，按照项目开支的实际发生额给予补助，每个 ...
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，逐步实行毕业生自主择业制度。根据《中国教育改革和发展纲要》，近期，委托、定向培养生按合同就业，自费生自主择业，国家任务招收学生实行在国家宏观指导下，学校与 举办人才交流大会的条件和审批程序，提高人才交流大会的实际效果；加强对人才招聘的管理，对招聘单位进行资格认定，采取切实可行的措施，制止乱招、滥聘、 ...
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，逐步实行毕业生自主择业制度。根据《中国教育改革和发展纲要》，近期，委托、定向培养生按合同就业，自费生自主择业，国家任务招收学生实行在国家宏观指导下，学校与 举办人才交流大会的条件和审批程序，提高人才交流大会的实际效果；加强对人才招聘的管理，对招聘单位进行资格认定，采取切实可行的措施，制止乱招、滥聘、 ...
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确立人才市场的职能。市场建立初期，先从信息交流、人才招聘、流动人员人事档案管理、培训等工作入手，启动市场运行。3、政府人事部门要进一步转变职能，下放部分人事 对人才实行聘用合同制，双方的责、权、利受合同制约，其人事档案关系则委托政府所属的人才交流机构保管，并负责其职称评审及申报、年报统计、以及档案工资 ...
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人员工作应包括制定方案、发布信息、组织报名、笔试面试、体检考核、公示聘用人选、签订聘用合同、办理合同登记等基本环节，严格按程序进行。第七条招聘单位 市人事考试中心做好考试报名工作；市属学校、医院和艺术团体招聘教学科研人员、医护医技人员和艺术人才，由招聘单位委托、授权的单位负责考试报名工作；第十条报名可 ...
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人员工作应包括制定方案、发布信息、组织报名、笔试面试、体检考核、公示聘用人选、签订聘用合同、办理合同登记等基本环节，严格按程序进行。第七条 招聘 人事考试中心做好考试报名工作；市属学校、医院和艺术团体招聘教学科研人员、医护医技人员和艺术人才，由招聘单位委托、授权的单位负责考试报名工作；第十条 报名可 ...
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