方式化解纠纷和矛盾，坚持诉讼调解和人民调解并重，把矛盾纠纷及时解决在基层和萌芽状态。在条件成熟的时候，召开全国法院基层建设工作会议。 第三，认真开展“ 工作方法。三是加强宪法、法律和党内条规的学习，增强法治观念。四是加强培训工作。最高法院将组织两期纪检监察干部培训班，对高中级法院新任纪检监察领导干部 ...
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领域矛盾纠纷的重要渠道。支持商会建立人民调解委员会，为企业提供基础性公益性纠纷解决服务。支持企业、商会建立劳动争议调解组织，及时化解劳动争议，维护劳动关系 、做好纠纷预防提供数据支撑。10.强化指导培训。完善商会调解员培训机制，制定调解员职业道德规范，通过调解培训、座谈研讨、观摩庭审、法律讲座等方式， ...
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领域矛盾纠纷的重要渠道。支持商会建立人民调解委员会，为企业提供基础性公益性纠纷解决服务。支持企业、商会建立劳动争议调解组织，及时化解劳动争议，维护劳动关系 、做好纠纷预防提供数据支撑。10.强化指导培训。完善商会调解员培训机制，制定调解员职业道德规范，通过调解培训、座谈研讨、观摩庭审、法律讲座等方式， ...
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领域矛盾纠纷的重要渠道。支持商会建立人民调解委员会，为企业提供基础性公益性纠纷解决服务。支持企业、商会建立劳动争议调解组织，及时化解劳动争议，维护劳动关系 、做好纠纷预防提供数据支撑。10.强化指导培训。完善商会调解员培训机制，制定调解员职业道德规范，通过调解培训、座谈研讨、观摩庭审、法律讲座等方式， ...
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加大工作力度，不断深化示范活动。市法制办要加大对示范单位的工作指导和督促力度，及时总结推广典型经验。各区（市）县政府和市政府各部门要积极配合市人大常委会 纠纷的调解工作。健全行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制，实现各类调解主体的有效互动，形成调解工作合力。加强行政调解人员的培训，提升 ...
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调解室，到2010年底，力争珠三角地区30%的案件能够通过人民调解在诉前解决。--推行资深法官从事立案工作，在立案时，综合考虑法律、政策、是否适合法院 。37．加强队伍的专业素质和司法能力建设。--大力加强对法院人才队伍的教育培训，切实增强广大干警认识和把握大局、认识和把握社会矛盾、认识和把握社情民意 ...
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（市）可根据当地实际情况积极探索。今年年底，对农村社区建设试点工作进行整体评估和经验总结，推广试点单位的经验和做法，逐步推进农村社区建设。四、工作 服务的场所。村级社区服务中心内部要设有村党组织办公室、村委会办公室、警务室（人民调解办公室）、卫生所（室）、计划生育服务室、信息服务站、综合活动室、图书 ...
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〗各县(市、区)政府和市政府各部门要充分认识行政复议在解决行政争议、化解人民内部矛盾、维护社会稳定中的重要作用，行政首长要认真履行本级机关行政复议工作 ，不断提高政府公务人员依法行政的能力和水平。组织好申领行政执法证件人员的培训工作，严格考试考核，不断提高行政执法队伍综合素质和执法水平。23．加大理论 ...
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执行难问题的解决。加强判后答疑等息诉工作，健全司法调解与人民调解、行政调解相衔接的调解机制。认真调处人民内部矛盾，重点审理好关系社会和谐稳定和经济 ，发展和谐劳动关系。六、发展基层民主，促进社会稳定13．扩大基层民主。认真总结各地健全基层自治组织、创新民主管理制度等方面的经验和做法，探索新形势下民主 ...
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等原因造成矛盾激化和重大社会影响的单位和个人，要及时分析原因，查找问题，总结经验教训，提出责任追究建议，直至建议综治、组织、纪检监察等部门调查核实， 领导小组和人民调解工作指导委员会报告。建立责任倒查追究制度，对矛盾纠纷排查不力导致矛盾激化或造成重大社会影响的单位和个人，严格追究责任。?7.培训机制。 ...
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