和方案，接受有关部门的指导。(三)下岗职工进入中心，首先要与中心签订有关协议，明确各自的责任、权利和义务。按照国家规定，下岗职工进入中心的期限最 问题的补充通知》(国发(1997)10号)等有关文件规定执行。各地经贸委在组织实施企业兼并破产、减员增效计划时，要把下岗职工基本生活保障和再就业工作放在突出 ...
//www.110.com/fagui/law_151625.html-了解详情
法规进行的检查外，任何单位不得对企业进行检查。优势企业兼并停产和长期亏损企业，3至5年内，被兼并企业所在地政府根据企业实际情况，可通过财政支出渠道安排 企业法人，其章程由政府或授权的部门审批，其保值增值责任通过授权经营协议确定。要确保出资人到位，积极探索国有资产监督管理的具体形式，试行稽察特派员制度， ...
//www.110.com/fagui/law_145051.html-了解详情
等有偿转让的方式实现，由兼并企业与被兼并企业充分协商，达成协议，自主决定。集体企业兼并国有企业，集体企业性质不变，国有企业原有资产和职工身份不变 、罢免、聘任和解聘厂长(经理)、副厂长(副经理)；(三)审议厂长(经理)提交的企业经营方针、发展规划、年度计划、转换经营机制方案、基本建设方案、重大技术改造 ...
//www.110.com/fagui/law_119890.html-了解详情
、财务审计，防止集体资产流失。第十四条企业的合并和分立，应当遵循自愿平等的原则，由有关各方依法签订协议，处理债权债务及其他财产关系和遗留问题。合并 内全体职工的集体财产，受国家法律保护。全民企业兼并集体企业的，被兼并企业原由联社和企业主管部门投资及增值部分，兼并企业应按有关规定，通过承担债务、出资购买 ...
//www.110.com/fagui/law_41897.html-了解详情
业务一方当事人按分立协议确定；企业分立协议未确定的，由分立后的企业协商确定；协商不成的，以分立后的企业为共同当事人。企业合并或被兼并的，因 职工大会，推举产生调解委员会职工代表和提出调解委员会组成人数。未建立工会组织的企业，可以由所在地地方工会或产业工会负责召集职工大会，推举产生调解委员会职工代表； ...
//www.110.com/fagui/law_41362.html-了解详情
、转；对资不抵债、没有发展前景的中小企业实施破产。鼓励各类中小企业，特别是非公有制企业兼并、收购公有制中小企业。在工作中决不能用一种形式替代其它形式，片面地 及其鉴证或备案登记工作，为实现人员的能进能出打下坚实的基础。签订聘用协议或上岗协议，应建立并完善经济责任制和岗位责任制，建立健全日常考核制度，并 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
顺利进行，根据国家有关规定和北京市人民政府办公厅《关于转发〈北京市国有企业破产工作暂行规定〉和〈北京市企业兼并工作暂行规定〉的通知》，结合本市实际，制订本办法。 应提交自谋职业申请书，终止与甲方劳动关系。二、甲方同意乙方申请后，签订本协议，从本协议书签字之日起，甲、乙双方劳动关系即行终止。甲方在×× ...
//www.110.com/fagui/law_36838.html-了解详情
财政、企业、职工和社会保障的承受能力，考虑经济发展、结构调整所能提供就业岗位的容量，把握好企业兼并破产、减员增效、下岗分流的节奏。要充分发挥政府、企业、 而未在社会上从事其他职业的人员。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订协议，明确双方各自的责任、权利和义务。下岗职工在再就业服务中心的期限一般不 ...
//www.110.com/fagui/law_262230.html-了解详情
规定》施行后，无偿划走、转移城镇集体企业资产的，要一次性退还给企业，一次性退还有困难的，要与企业签订分期退还协议，未退还部分按银行流动资金贷款相应利率缴纳 原欠银行贷款，实行二年停息，三年减半收息，新贷款照常计收利息。优势企业兼并劣势企业后，经营中消化处理的历史遗留问题，在集体资产保值增值考核时，按 ...
//www.110.com/fagui/law_215358.html-了解详情
同时，要把减员增效与促进再就业相结合，坚持职工下岗与社会承受能力相适应的原则，适时把握企业兼并破产、减员增效、下岗分流的节奏，加强宏观调控。全省国有企业 有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被解除和终止托管协议的人员，符合条件的，可享受失业救济；符合城市居民最低生活保障条件的， ...
//www.110.com/fagui/law_214863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务