；（五）安全服务工作的管理人员应当具有5年以上从事计算机信息系统安全技术领域企业管理工作经历，技术负责人已获得计算机信息系统安全技术相关专业的高级职称，从事计算机 质量保证体系和客户服务体系，实行工程标准化管理和量化控制；（八）具有系统的对员工进行新知识、新技术培训的计划，并能有效地组织实施；（九） ...
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企业员工的聘用和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁，对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条 条各级政府、各有关部门将充分保障外商投资企业的合法权益。禁止向外商投资企业乱摊派、乱收费、乱罚款。对外商投资企业依法进行管理，严禁任何单位和个人干扰外商 ...
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一次性奖励100万元、10万元。鼓励个体经济组织从事家庭服务业。严肃查处乱收费、乱罚款以及各种摊派行为，切实减轻家庭服务机构负担。（十）加大财税扶持力度。 自2011年10月1日至2014年9月30日，按有关规定对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。家庭服务业中小企业缴纳 ...
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重要文件，应当在注销登记后由清算主管机关指定的投资人保存十年。第四十五条企业员工的安排，按国家和特区有关法律、法规的规定办理。第七章法律责任第四十 限期内拒不进行清算的，由清算主管机关组织清算，并对企业处以一万元以上二万元以下罚款。第四十七条企业或者清算组未依本条例规定向清算主管机关报送有关材料的，由 ...
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字号名称专用权；(三)在核定范围内自主确定经营方式和品种；(四)自主招聘、辞退员工；(五)自主决定劳动报酬和收入分配；(六)根据国家和省的有关价格管理规定 ；为其出具申办假国有或集体企业证明的单位，由工商行政管理机关没收非法所得，处5000元以上10000元以下罚款，对直接责任人可由所在单位或上级机关 ...
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门对企业缺乏服务意识，动不动就对企业进行罚款。对查处的案件除了罚款以外，既没有提出详细的处理意见，也没有改进方案，企业对今后是否再会受到处罚感到担忧。另外 打一次，不到一年则不能打印，给中途离开企业的员工带来不便。外资企业对已没有生育能力的员工也要缴纳生育保证金感到不可理解。(由市劳动局、计生委负责 ...
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字号名称专用权；(三)在核定范围内自主确定经营方式和品种；(四)自主招聘、辞退员工；(五)自主决定劳动报酬和收入分配；(六)根据国家和省的有关价格管理规定 ；为其出具申办假国有或集体企业证明的单位，由工商行政管理机关没收非法所得，处5000元以上10000元以下罚款，对直接责任人可由所在单位或上级机关 ...
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重要文件，应当在注销登记后由清算主管机关指定的投资人保存十年。第四十五条企业员工的安排，按国家和特区有关法律、法规的规定办理。第七章法律责任第四十 限期内拒不进行清算的，由清算主管机关组织清算，并对企业处以一万元以上二万元以下罚款。第四十七条企业或者清算组未依本条例规定向清算主管机关报送有关材料的，由 ...
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企业员工的聘用和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条 条各级政府、各有关部门将充分保障外商投资企业的合法权益。禁止向外商投资企业乱摊派、乱收费、乱罚款。对外商投资企业依法进行管理，严禁任何单位和个人干扰外商 ...
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每日防火巡查，并建立巡查记录；（四） 对员工进行消防安全培训，管理本单位的专职消防队、志愿消防队。第十七条 物业服务企业应当履行管理区域内的消防安全责任，提供 具有火灾危险的施工、维修作业的，由公安机关消防机构处五千元以上五万元以下罚款。第六十七条 违反本条例规定，有下列行为之一的，由公安机关消防机构 ...
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