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企业所得税。 第五条 企业开办劳动就业服务企业,应当承担安置本企业富余职工任务。企业应当按照国家有关国有资产管理规定,在资金、场地、原材料和设备 每满一年,发给相当于本人一个月标准工资补偿费。 第十三条 各级劳动行政主管部门和企业行政主管部门应当做好富余职工社会安置和调剂工作,鼓励和帮助富余 ...
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所属企业和为学生、社会提供服务取得收入,按照财政部、国家税务总局规定,免征营业税和企业所得税。市、县(市、区)职教中心要设立按市场机制运作 任教,其公办教师身份不变,各地也可视具体情况继续保留这部分人员工资部分财政拨款。11、大力发展民办职业教育。非营利性民办职业学校,享受举办社会公益事业 ...
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学校与后勤服务实体要按照各类不同服务项目,核定服务成本,制定结算标准,保证同类同口径服务收费低于社会行业标准。同时,通过面向市场,多元筹资减轻学校对后勤 通知》(财税字[2000]25号)中有关规定执行。3、对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤服务设施捐款,按国家税法规定在应纳税所得额中扣除。 ...
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,可以协议保留,继续租用,租金标准按当地政府规定执行;(四)对低于城市居民最低生活保障标准下岗职工子女就学,经企业、街道出具证明,学校应酌情减免 (个体经营领有营业执照或与用人单位签订了一年以上劳动合同),并获得相对稳定经济收入(月收入高于当地最低工资标准),视为已实现再就业,其《下岗证》原件 ...
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1998]27号文件)规定,制定具体实施办法,依法开展按比例安排残疾人就业工作,推动本地各单位吸收残疾人就业。(二)本市行政区域内机关、团体、企业(包括外商投资 劳动,应贯彻同工同酬、适当照顾原则,残疾职工工资收入,不得低于规定最低工资标准,如因生产变动等原因,安排残疾职工待岗、放假等,也应 ...
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围绕加快改革开放、加速经济发展这个中心,进一步解放思想,更新观念,冲破“左”思想束缚,使判断是非标准真正统一到“三个有利于”上来,在实践中敢闯、敢试、敢于 人员从事经济科技活动,其收入可以活定。对于到乡镇企业工作科技、管理人员,其工资、奖金可由企业自定。人事、科技、工商、公安等部门,对于人才 ...
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国有资本经营预算制度,逐步实现国有资产管理机构按规定编制国有资本经营预算;建立企业经营业绩考核体系,试行企业分类定级,完善奖惩办法。积极探索国有资产监管 ,加强银行、税务、海关和外贸企业协调与合作,落实各项进出口优惠政策。抓住国家批准我省按中西部标准办理企业进出口经营权契机,积极培育和壮大外贸经营 ...
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结构工资制。2000年起,对教职工实行学年度考核“末位待岗制”,并将教师聘任制、全员聘用制在面上逐步推开。试行教职工工资总额包干,扩大学校在人、财、物管理上 县管力度。要以乡镇为单位,按农民人均纯收入1.5% ̄2%规定足额征收,统一解缴县财政,由县教育部门会同财政部门按计划拨付到乡镇,全部用于 ...
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经济补偿。1?转换身份对象:1986年9月30日以前参加工作在岗职工、待岗职工、基本生活保障和再就业协议期限未满下岗职工、达不到内部退养条件企业已 内部退养职工在退养期间,由企业按不低于当地最低工资标准发给生活费,并按规定为其缴纳社会保险费。5?列入国家计划和依法破产企业职工(含内退职工)距法定 ...
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在资金、场地、设施等方面给予必要扶持。第六条企业为了安置富余职工,可以将闲置多余国有资产,按照国家有关国有资产管理规定,通过租赁、出售、转让或者投资 按照本办法第十六条、第十七条规定发放生活费在企业工资基金中列支,并不得低于当地最低生活费标准。第十九条企业对富余职工中年满50周岁、连续工龄25 ...
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