；国有资产出资人到位；进行规范的公司制改革；企业经营机制基本转换；建立与市场竞争和促进发展相适应的企业管理制度；企业技术进步机制初步建立。（三）国有大中型 财经法律、法规和制度，坚持原则，依法监督，积极为企业服务，取得显著成绩的；２．协助企业加强内部财务会计管理，积极为企业的经营提出合理化建议，并取得 ...
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适用的国家或区域法律为非法的当事方惯例或行为成为合法。 注：本案文实际上与《管理限制性商业惯例的一套多边协议的公平原则和规则》Ｃ．５节相同。 （二 可予接受，并且对技术转让没有不利影响，则可视为不违反本守则的规定。＞＜认识到母公司和子公司之间或同一公司所属企业彼此之间为了推行工作合理化或合理分工而作的 ...
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和特点，在坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度上，积极探索具体实现形式。其他类型企业要从实际出发，采取多种有效的形式和途径，切实 敬业爱岗、尽职尽责，充分发挥主人翁积极性和创造力，围绕企业生产经营目标，积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动，出色完成生产(工作)任务， ...
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》。第四章聘任第十二条建设银行实行专业技术职务聘任制度。专业技术人员聘任权限按照建设银行行政干部管理权限，哪一级管理的人员，由哪一级聘任。第十三条各级专业 单位去工作。第七章奖惩第二十六条对有创造发明，进行重要的技术革新，提出重大合理化建议并被采纳，完成重点科研课题，获得国家或省、部级奖励，为国民经济 ...
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防洪工程体系。（二十一）省海洋与渔业局结合我省沿海的特点，根据海洋功能区划，拟定全省海洋环境保护规划，建立海洋综合管理制度和协调机制，及时协调处理海洋 。（二十九）省总工会组织开展群众性的节能合理化建议、技术革新、技术创新、发明创造等活动，推动节约型企业、节能型企业建设。（三十）团省委组织团员青年开展 ...
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；(五)进行集体协商，签订集体合同；(六)开展合理化建议活动；(七)开展与本单位相适应的其他形式的职工民主管理活动。前款规定的职工代表大会、职工大会 部门通报批评，并由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)不建立职工民主管理制度的；(二)不召开职工(代表)大会或者不实行企事务公开的；(三)应当提交 ...
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代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。第十七条 外商投资企业工会有权代表职工与投资经营者举行劳资协商会议，就职工的雇用、解雇、劳动报酬、福利待遇 ，遵守劳动纪律和企业的各项制度。第二十五条 外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，协助 ...
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和特点，在坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度上，积极探索具体实现形式。其他类型企业要从实际出发，采取多种有效的形式和途径，切实 敬业爱岗、尽职尽责，充分发挥主人翁积极性和创造力，围绕企业生产经营目标，积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动，出色完成生产(工作)任务， ...
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员工科学素质、比创新思路、比合理化建议、比技术专利、比科技成果转化等创新实践活动。11．创新工作方式。坚持与时俱进，结合企业发展需要，更新和完善“讲、 中开展“讲、比”活动的方式，增强“讲、比”活动的效果。12．健全工作制度。推动“讲、比”活动制度化、规范化。加强与政府部门联系，争取政策支持。加强企业 ...
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，企业应听取工会意见，取得工会合作。第十五条外商投资企业工会与企业建立协商谈判制度，协商有关职工雇用、报酬、福利等事项。第十六条外商投资企业解雇 法规：全国人大法律（1）条第二十条外商投资企业工会应发动和组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作等活动，促进企业提高经济效益。第二十一条外商投资企业工会 ...
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