资产中反映为负债。第九条 职工经济补偿金的管理：(一)按照“给岗位不给钱”的原则，进入改制企事业单位的人员，计提的经济补偿金不发给本人。原主管部门应在 列入市南湖资产经营公司相关会计科目，扣除相关费用后，充实社保专项资金。 第六章主体消亡企业的土地和房屋等剩余资产的管理 第二十二条 已破产、解散企业的 ...
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计算)，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计发。原企业招收为劳动合同制职工的，计发经济补偿金最多不超过12个月。2、经济 手续，并直接进入劳动力市场再就业。 第四条实施股份合作制改造的企业，原企业职工由改制后的新企业接收。可在确定的产权转让款中划出部分款项一次性返回企业，作为对 ...
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关系的补充意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。建立企业新型劳动关系涉及省属国有企业职工切身利益，政策性强，敏感度大，必须周密部署、审慎操作，积极 改制后不保留国有股份的，要依法解除或终止原企业与职工的劳动合同，并给予职工相应的经济补偿金或生活补助费。 三、改制后为国有独资或国有持股企业 ...
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年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金， 最多不超过十二个月。对于解除和终止劳动合同的职工，企业拖欠的工资、保险、医疗等项 费用，企业应一次性结清。(十)企业改制后，通过竞争上岗，重新被企业聘用的职工不予清算补偿金，一切按新的劳动关系落实有关政策，凡没有被聘用的， ...
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年龄5年之内(含5年)的职工,在本人自愿的基础上,可实行内部退养,不支付经济补偿金,按规定提留的有关费用由改制企业负责管理,按规定给内退人员发放生活费,并 医疗保险费用和大额医疗费用补助资金后,可享受相应的医疗保险待遇。改制后企业应在工商部门登记注册后30日内,按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。 ...
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、业务和技术骨干多持股。国有企业资产经评估确认后,其净资产可全部或部分出售给企业经营者、技术业务骨干、职工以及社会法人和自然人,进而改组为投资 经贸企改〔2002〕859号)精神,改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少,按规定程序报批后冲减国有资本。允许将 ...
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发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和国有企业)调入本单位的职工，其在国有 状况及分流安置意见。2．吸纳原主体企业富余人员情况。包括：改制后企业职工总数，分流的富余人员数及占职工总人数的比例。3．劳动关系处理情况。包括 ...
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市政府各部门，各直属机构：市政府同意市经贸委《关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见》，现批转给你们，请结合实际，认真贯彻执行。合肥市人民政府二○○二年六月 的劳动合同时，应一次性支付职工应得的经济补偿金或补助费以及补发的历史拖欠。由改制后的企业重新聘用就业的职工，应与企业建立新的劳动关系，其应得的 ...
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人民政府第10次常务会议研究通过。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。内蒙古自治区国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施细则为贯彻落实国家 处置第十一条改制分离出来的企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，由此造成的国有资产减少，按规定程序报同级财政部门批准后冲减国有资本 ...
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相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有 人员状况及分流安置意见。2．吸纳原主体企业富余人员情况。包括：改制后企业职工总数，分流的富余人员数及占职工总人数的比例。3．劳动关系处理情况。包括 ...
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