城镇女性登记失业率控制在2.58%，比目标降低0.98个百分点；新设立企业女法人代表的比重达27.8%，高于目标7.8个百分点；女职工特殊保护专项集体合同 妇女规划》实施情况要列入每年政府工作报告。各相关部门、机构、社会团体结合各自职责，按照任务分解，制定本部门实施方案和年度计划，并逐年进行实施情况的 ...
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的重点领域和关键环节，做到有章可循，实现经营管理的法制化和规范化。 (三)建立健全企业法人治理制度。适应企业整体上市要求，按照《公司法》进一步修改完善公司章程， 企业实际，明确各部门的职责和权限，建立合同管理工作体系。法律事务部门参与合同谈判、审查、订立、变更、履行情况检查、纠纷处置等活动，尤其要做好 ...
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，提高财会人员素质。（八）落实和运用现代化财会管理技术和手段。四、企业其他各职能部门的职责（一）计划统计部门：负责编制和落实各单位提报的生产 如承包、租赁、股份制转让、联营、中外合资合作、向境外投资、向个人私营企业或境外投资者转让产权等。企业则依法拥有法人财产权，为享有正当民事权利，承担民事责任的法人 ...
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，积极为企业改革提供法律帮助。二、企业法律顾问机构的职责范围(一)当好企业领导的法律参谋，对企业经营决策的合法性提出建议，为企业的生产经营活动提供法律咨询和指导、研究解答企业领导及各业务部门提出的法律问题。(二)在法人代表的授权范围内参加诉讼和非诉讼活动及其它法律行为，维护企业的合法权益 ...
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主要方式有：(一)用非经营性资产作为初始投资，在工商行政管理部门领取企业法人营业执照，兴办具有企业法人资格的经济实体；(二)用非经营性资产对外投资、入股、合资、联营； 审核，主管部门应认真审查项目，核定资产，并出具下列文件、材料：1、对申请报告的批复；2、法人代表任命书；3、对申报单位提供文件、材料的 ...
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或科研产品的鉴定，开展评先奖励活动。第九条企业主办单位的职责是：（一）为企业筹措开办资金，办理有关开办手续。（二）遵循平等互利、等价交换、有偿扶持、有偿 权力，任何组织和个人不得压制、阻挠或打击报复。第十九条职工（代表）大会应根据企业章程规定的具体办法和程序定期举行。厂长（经理）每半年应向职工（代表） ...
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全体或部分职工行使股东职权，登记为公司股东；也可以由股东推举代表行使股东权力。（二十）放宽外商投资企业主体资格条件。经审批机关批准，外商投资者并购境内企业，原 。四、放宽经营范围限制（二十三）除涉及前置许可的项目外，分支机构的经营范围超出所隶属企业法人的经营范围的，可以先办理分支机构登记，而后三个月内 ...
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工资集体协议，并对工资协议要履行监督职责，确实维护职工的合法权益。 第二章工资协商集体代表的产生、权力 七、双方代表应按照法定程序产生，职工一方由工会代表 由职工民主推荐产生，并得到50%以上职工的同意），企业代表由企业法人代表和法人代表指定的其他人员担任。双方产生的代表人数不得少于3人。八、协商双方 ...
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生态环境建设作为重要任务列入议事日程，将改善金融生态环境作为促进地方经济发展的一项重要职责，加强领导与协调，动员各方面力量，形成整体合力，积极推进诚信 机构做好金融债权维护工作。依法对恶意逃废银行债务的企业及其法人代表的行为公开曝光，严厉打击。规范国有企业改制行为，依法维护金融债权。(3)加强金融监督 ...
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的鉴定，开展评先奖励活动。第九条 企业主办单位的职责是：(一)为企业筹措开办资金，办理有关开办手续。(二)遵循平等互利、等价交换、有偿扶持、有偿服务的 民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠或打击报复。第十九条 职工(代表)大会应根据企业章程规定的具体办法和程序定期举行。厂长(经理)每半年应向职工( ...
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