，缺乏面对市场争生存、求发展的竞争观念，没有建立起适应市场经济需要的企业经营机制。三是企业负担沉重。目前，全省国有大中型骨干企业的资产负债率平均为７４％，高于 个百分点；富余人员和离退休人员占国有大中型骨干企业职工总数的３１％和２６％，不仅承担近３０亿元的工资，还年支付退休金达２１亿元；办社会负担重， ...
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投资方的技术资料。在这种情况下，由于被投资企业的生产经营需要依赖对方的技术或技术资料，从而对该企业具有重大影响。４．母公司，母公司指能直接或间接控制 使用费５０万元，１９９６年支付给甲企业该项费用为３５万元。６．１９９７年度支付给关键管理人员的报酬（包括采用货币、实物形式和其他形式的工资、福利、奖金、 ...
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投资方的技术资料。在这种情况下，由于被投资企业的生产经营需要依赖对方的技术或技术资料，从而对该企业具有重大影响。４．母公司，母公司指能直接或间接控制 使用费５０万元，１９９６年支付给甲企业该项费用为３５万元。６．１９９７年度支付给关键管理人员的报酬（包括采用货币、实物形式和其他形式的工资、福利、奖金、 ...
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企业，应当提交身份证明经营场所证明等有关文件。设立合伙企业的，还应当提交合伙协议。个体经营户和私营企业可以自主选择经营范围，经营范围中法律、行政法规规定 、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条个体经营户和私营企业支付职工的工资，不得低于省人民政府规定的最低工资标准，不得任意克扣、拖欠职工 ...
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的公司，其党组织负责人原则上应通过法定的程序进入董事会或监事会，参与企业的决策和监督。董事长、经理、副经理可根据工作需要和个人条件安排参加党委会。4．健全 标准。根据国家和省有关劳动工资的政策规定，企业可依法自主确定本企业的工资总额和内部分配方式。企业经营者的收入，应与资产的保值增值和经济效益相联系； ...
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条 为开拓国际市场，进一步发展对外贸易，企业出国推销商品的业务费用可根据实际需要列预算，经市外汇管理局批准后，从留成外汇中支付，在涉外费用中列支。 第 增长水平或不高于其净资产增长水平的前提下，盈利企业可自主决定工资总额(包括企业的工资、奖金、补贴、津贴等工资性支出)，报企业主管部门和劳动、财政、税务 ...
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或合伙协议书。申请开办具备法人资格的私营企业，还应提交合法的验资证明。以有限责任公司形式申请开办私营企业的，还应当提交《中华人民共和国公司登记 、依法取得土地使用权，用于生产经营；(五)决定企业机构设置，依法自主用工；(六)依法决定企业职工工资分配方式和工资水平；(七)依法自主决定利润分配；(八)依法 ...
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或合伙协议书。申请开办具备法人资格的私营企业，还应提交合法的验资证明。以有限责任公司形式申请开办私营企业的，还应当提交《中华人民共和国公司登记 、依法取得土地使用权，用于生产经营；(五)决定企业机构设置，依法自主用工；(六)依法决定企业职工工资分配方式和工资水平；(七)依法自主决定利润分配；(八)依法 ...
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，应当提交身份证明、经营场所证明等有关文件。设立合伙企业的，还应当提交合伙协议。个体经营户和私营企业可以自主选择经营范围，经营范围中法律、行政法规规定 、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条 个体经营户和私营企业支付职工的工资，不得低于省人民政府规定的最低工资标准，不得任意克扣、拖欠职工 ...
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企业，应当提交身份证明经营场所证明等有关文件。设立合伙企业的，还应当提交合伙协议。个体经营户和私营企业可以自主选择经营范围，经营范围中法律、行政法规规定 、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条个体经营户和私营企业支付职工的工资，不得低于省人民政府规定的最低工资标准，不得任意克扣、拖欠职工 ...
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