指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。危险性较大的企业要根据本单位生产经营活动的特点和外围情况，制定科学有效的 、指导责任，其他领导班子成员要按照“一岗双责”抓好各自分管范围内的安全生产工作。（三）严格执行安全生产目标绩效考核制度。各乡镇政府及其有关部门要层层落实签订的 ...
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的建设进展情况，及时协调、解决建设过程中的问题；（五）制定绩效考核办法，建立信息采集与绩效监控系统，开展绩效考评工作，组织验收建设成果。第五条 及年度资金调度安排、固定资产购置等实行全过程管理，严格执行国家有关财经法律法规和本办法的规定，确保专项资金年度使用计划按期完成。专项资金当年结余，可结转下年 ...
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结合我市实际，制定本办法。第二条“市长质量奖”是市政府对我市实施卓越绩效质量管理模式，并在行业内处于领先地位、取得显著社会经济效益的企业或组织的最高质量奖励。第 的各项方针、政策，熟悉国家有关质量和经济方面的法律、法规和规定；（二）具有本科以上学历或高级专业技术职称、5年以上从事质量管理或专业技术工作 ...
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的资产管理，产权登记、界定及纠纷调处，资产评估、资产清查、统计报告、绩效考核和监督检查等。第六条行政事业单位国有资产管理实行国家统一所有、政府 有关行政事业单位国有资产管理的法律、法规、方针政策和规章制度。根据财政部门有关国有资产管理的规定制定本部门行政事业单位国有资产管理的实施办法，并组织实施和监督 ...
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程序。由单位按照本办法的规定和有关文件要求，向各归口管理部门和市财政局提出申请，并提供以下材料：1．配套资金补助申请报告。2．企业营业执照及相关获得补助 同时在3年内取消该单位申请各类财政奖励、补助的资格。情节严重、触犯法律的移送司法机关，依法追究刑事责任。第十三条绩效评价。（一）各归口管理部门应按《 ...
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职工平均工资水平等因素综合确定；(二)绩效薪酬与企业负责人经营业绩考核结果挂钩，由业绩考核级别及考核分数确定； (三)中长期激励是通过股票期权、年金等多种 有关规定进行管理。第三十四条 国有独资公司、国有独资企业和国有控股公司、国有控股企业应当建立健全企业法律顾问制度，加强企业生产经营活动的法律风险 ...
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专家负责制、课题负责制、招投标制，实行绩效考核。成立项目监督考核小组，制订科学公正的评估指标体系和绩效考核办法。充分发挥专家咨询组的作用，在立项、年度考察、 中建立“育种新材料”认定、登记和权益保护制度，加强对育种新材料的培育者和单位的权益的法律保护，及时将创新材料、新方法等研究开发成果以专利或技术 ...
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。市政府对重要出资监管单位负责人的任免另有规定的，按照有关规定执行。第十三条市国资委要建立企业负责人经营业绩考核制度，并依据绩效考核和评价结果，决定对 不同性质，下达年度国有资产经营目标及绩效考核办法，并对企业负责人进行奖惩。5、各单位要严格按照国家法律、法规和增收节支的原则，组织财务核算，真实、完整 ...
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流失，实现国有资产保值增值，根据国家有关法律、法规，结合北京的实际，我委制定了《企业重大经营决策失误责任追究暂行办法》。经市领导批准，现印发给你们 经营决策失误责任人给予或建议给予处理。 第十三条对重大经营决策失误责任人的处理分为告诫、扣除绩效年薪、免职和禁入处理。上述处理可单独适用，也可合并适用。 ...
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评价方或其所在单位。被评价方或其他任何单位和个人对评价结果有异议的，可以根据本办法的规定提出申诉。第十六条 评价结果是委托方进行科学技术决策的重要 、结题验收应根据项目合同或任务书的要求，对合同目标和考核指标的实现情况作出评价。(四)对重大科学技术产业化项目的后期绩效评价以市场评价为主，采用定性评价法 ...
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