按上一年全部被保险人月平均工资总额的１９％缴纳基本养老保险费。企业全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资３００％以上的部分，不作为缴纳基本养老保险费 工商户和与之形成劳动关系的城镇劳动者的养老保险，参照本规定执行。第五十三条本规定实施前已按有关规定办理了退休手续的城镇劳动者，原退休金计发 ...
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不变，离退休金发放和日常管理工作由原单位负责。转制后的在职人员实行企业职工养老保险制度，按属地管理的原则纳入当地养老保障体系。从2001年1月1日 自行解决。转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分(以下称待遇 ...
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单位和在职职工不再补缴养老保险费。2000年l月1日至2004年12月31日5年内，正常退休人员按照企业基本养老金计发的养老金低于按原事业单位退休金计发办法 勘察设计资格证书；同级工商行政管理部门办理企业法人注册登记。（四）办理与主管部门脱钩和资产移交等手续，办理领导干部职务、党的关系、资产及财务关系 ...
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合并等，以提高整体实力，参与市场竞争。少数具备条件的大型勘察设计单位可由省政府授权经营国有资产，党的关系交由省委工业工委管理。任何部门和单位不得通过行政 四、勘察设计单位体制改革优惠政策9、离休、退休人员和在职职工参加当地企业职工社会保险。改为企业的单位，从2000年1月1日起，按当地人民政府规定的 ...
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超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。(三)待聘(雇)保护期与转岗培训。申请过渡为职员或雇员而未获聘(雇)的人员，从单位确定其未获聘(雇 单位给予一次性补偿，补偿标准参照辞职人员有关规定。其中属服务企业难以聘用而解除人事关系的，单位有条件的可视实际情况适当提高补偿标准。经批准暂不推行后勤 ...
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协助企业筹措发展资金；(三)协调劳动就业服务企业与部门内各有关方面的关系；(四)开展技术培训，为劳动就业服务企业提供咨询，组织物资、生产、技术等信息交流；(五 企业聘用后，仍保留其在原单位的全民所有制职工的身份和待遇。聘用人员退休后回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。关联法规：国务院部委规章（ ...
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的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄；(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。第四十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，领取《 夫妻生育一个子女期间，机关、社会团体、企业事业组织工作人员终身只生育一个子女的，退休时继续每月加发百分之五的退休金或者基本养老金；独生子女死亡或者无子女的 ...
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基金的征集和管理第四章 基本保险待遇第五章 企业补充保险第六章 执行与监督第七章 责任与处罚第八章 附 则第一章 总 则第一条 为进一步完善珠海经济特区 十七条 本条例实施前的职员、固定工按照国家有关规定可以计算为连续工龄的年限视为缴费年限。第十八条 市社保局应当将用工单位和职工个人的缴费数额、时间等 ...
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的在乡二等乙级以上革命伤残军人；荣军院的革命伤残军人；退休后由民政部门发放退休金的人员；在军队工作但是没有军籍的退休人员；军队退休回沪安置人员。 医疗保险办法》实施以前已经参加本市城镇企业职工住院医疗保险、门诊急诊部分项目医疗保险以及退休人员门诊急诊医疗保险和享受公费医疗的用人单位，《医疗保险办法》 ...
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根据当地工资指导线、劳动力市场指导价位和企业经济效益决定。企业可根据各自经营特点，制定工资收入与工作绩效挂钩的工资制度，根据职工工作业绩和实际贡献适当拉开差距。 的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分采取加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，具体办法按劳 ...
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