、职业培训经费列入同级财政预算。2、鼓励下岗职工自谋职业。经企业批准并与企业解除劳动关系的下岗职工，申请自谋职业者，可按参加工作时间发给一次性安置费， 以上医疗机构负责诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。 (三)严格按国家 ...
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经济快速发展。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《江西省人民政府关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（赣府发［１９９９］１４号）精神， 第（五）款的办法执行。（五）原已参保的国有企业、城镇集体企业职工与企业解除劳动关系从事个体工商户、自由职业者的，本人自愿他可选择按原企业 ...
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交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限（含 应依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条各级工会组织应加强对企业职工下岗分流工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定 ...
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（国阅［２００１］２８号）以及《财政部关于辽宁省完善城镇社会保障体系试点期间国有企业下岗职工基本生活保障财政补助资金管理问题的通知》（财社［２００］１０４号） ，要按规定提供失业保险或城市居民最低生活保障待遇。对驻辽中央企业，尤其是解除劳动关系的再就业困难人员，要积极开展“促就业、接保险、保生活”等再 ...
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范围，正确区分下岗、失业和分流的概念。下岗职工是指没有与企业解除劳动关系，在原企业已没有工作岗位，有就业要求但没有找到新的工作的职工； 职工基本养老保险统一办法》(新兵发(1998)39号)执行。下岗职工不论在何种所有制企业就业或从事个体经营，一律按规定参加社会保险。(二)参加基本养老保险社会统筹单位 ...
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后的企业应予接收。这部分职工中合同期未满的，要与原企业解除劳动关系，计发经济补偿金。经济补偿金标准，按韶府5号文的规定计算；合同期已满的，按 的，办理退休手续。(四)距法定退休年龄五年以内的职工，办理离岗退养手续，由企业一次性计提缴纳下列至法定退休年龄止的费用后移交有关单位代管。1．基本生活费(不低于 ...
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的要求、但又不能办理内部退养的职工，与企业解除劳动关系时可以领取安置补偿费。与企业解除劳动关系后继续按规定缴纳养老保险费至特殊工种退休年龄的 人员发放社会化管理服务联系卡；提供政策咨询；协助家属处理退休人员的有关事项；指导企业退休人员建立自我管理和互助服务组织，开展领取养老金资格认证工作；做好退休人员 ...
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材料：（一）与用人单位终止或者解除劳动关系的，凭“无锡市终止或者解除劳动关系通知单”；（二）从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工商 劳动者办理有关手续。第二十条用人单位未及时为劳动者办理就业登记备案手续的，由劳动保障行政部门责令改正，并根据《就业服务与就业管理规定》有关规定处理。第二 ...
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，用人单位已按国家和省有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的，工作年限不连续计算。 影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付经济补偿金的，不予支持。第二十四条 劳动者以用人单位在《 ...
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劳动合同制试点成果，规范试点工作，改革固定工制度的弊端，加强劳动关系的民主法制建设，保障企业和职工的合法权益，充分发挥广大职工的积极性和创造性，妥善处理试行 条件的。第十六条 在下列情况下，全员劳动合同制职工可以与企业解除劳动合同；(一)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康 ...
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