总收入或收入的组成部分征收的所有税项，包括对自转让动产或不动产所得的收益、企业支付的工资或薪金总额以及资本增值所征收的税项，须视为收入税项。 3.本协定 ，但如此获容许抵免的款额，不得超过按照香港特别行政区的税务法律就该收入计算的香港特别行政区税项款额。 2.在不抵触泰国的法律中关乎容许在泰国以外的 ...
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九四八年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。如何确定干部的参加革命工作时间，另行规定。个人生活部分凡享受以下供给制的，属于“ 预算。行政单位在其他行政经费、事业单位在有关事业费项下的“离休退休人员费用”目内列支。企业单位在营业外支出中列支。易地安置的离休干部所需各项经费， ...
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保险经办机构办理缴费申报，提交基本医疗保险费申报表、职工工资发放登记表、工资及退休费用统计表、退休人员退休审批文件、参保人员花名册和医疗保险经办机构规定的其他 证件，到医疗保险经办机构办理中断参保手续。其个人缴费年限和重新参保后如何享受基本医疗保险待遇，另行规定。第二十条参保人员死亡，所在单位须从其 ...
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是指日伪军政单位，以及由日伪军政机关直接开办的企业、事业单位。 10.问 退休的部队干部改办离休，离休工资是否还包括军龄补贴？答 现仍保留的军龄补贴不再变动。 11.问 符合一九八二年调资条件的离休干部，其生活补贴的差额如何发给？答 对一九八二年的生活补贴，应按本人升级以后的月工资实际增加的数额 ...
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制度，并按国家有关规定重新确定工资待遇，在军队期间的工作时间与地方接收单位的工作时间合并计算为连续工具。转移到企业的，原在军队期间的工作 争议，按原劳动部、总后勤部《关于军队、武警部队用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知》(劳部发(1995)252号)文件执行。(十)随军队后勤保障项目转移到 ...
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但对涉及用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等决定以及用人单位不履行社会劳动保险缴费而劳动者无法举证的劳动争议 后果是丧失实体的胜诉权。我们认为，劳动部办公厅《关于对〈企业劳动争议处理条例〉第23条如何理解的复函》规定，劳动争议发生之日是指“知道或者应当 ...
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、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。待业保险费是 核定分行的利润计划和所得税率的四分之一，通过联行上划季度预缴所得税，计算公式为：季度预缴所得税＝利润计划×所得税率×２５％年终由总行根据分行年度决算进行 ...
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、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。待业保险费是 核定分行的利润计划和所得税率的四分之一，通过联行上划季度预缴所得税，计算公式为：季度预缴所得税＝利润计划×所得税率×２５％年终由总行根据分行年度决算进行 ...
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从单位取得退职费收入18000元。该职员上年在原任职单位的月平均工资薪金收入为2000元，计算该职员取得退职费收入应交的个人所得税。（1）月份数 的实物分配住房计征个人所得税问题参照《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业以实物向雇员提供福利如何计征个人所得税问题的通知》（国税发〔1995〕115号） ...
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对企业实行八级超额累进税制，税后余利较多的，可缴纳一定数额的承包费。具体如何执行，由省、自治区、直辖市人民政府确定。对城市粮店，逐步实行合理的批零差价，并 利润总额和奖金提取总额，计算出一个比例，从税后留利中提取。理发业、浴池业的提成工资，仍在税前提取。商店对部组的承包，是企业内部实行经营承包责任制的 ...
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