，制定本办法。第二条省属企业总会计师工作职责管理，适用本办法。第三条本办法所称总会计师是指具有相应专业技术资格和工作经验，在省属企业领导班子成员中分工负责企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管等工作，并按照企业领导人员管理权限通过一定程序被任命（或者 ...
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；各部门工作职责；税务机关办公地点、邮政编码、有关办公电话等 人事 发展规划 长期发展规划；年度工作计划；影响较大的重要决策；国税机关或领导班子向社会 全部材料目录等 流转税 发票印制认领使用 指定企业印制发票的依据、条件、程序、权限、期限、需要提交的全部材料目录、决定送达、申请书示范文本；对发票使用 ...
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作用，使其成为反映妇女群众意见和建议的重要渠道。7．重视企业高层次女性管理人才的培养，提高大中型企业领导班子成员中的女性比例。优先改善女性较集中行业妇女 氛围。三、各级政府和职能部门要加强依法行政，明确行政职责权限，认真履行儿童发展方面的工作职责。建立完善监督检查机制，完善目标考核、工作报告、督办反馈 ...
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各级纪委。第四条党委(党组)、政府以及党委和政府职能部门的领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子的正职为党风廉政建设第一责任人，对职责 机关、国家权力机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。人民团体、国有企业、事业单位参照执行。第十三条各地区、各部门根据本实施办法制定实施细则 ...
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，并尽可能量化。要把干部履行岗位职责和完成目标情况，作为考核、评价干部实绩的重要依据，同干部的升降和进退挂钩。(2)完善领导班子职数制度。对各类领导班子 同时要继续组织好经济发达地区和欠发达地区、自治区直属机关和地市、机关和企业之间的干部交流。逐步推行县市领导干部跨地区交流，乡镇领导干部跨县交流。各级 ...
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根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对分管部门、单位正职领导干部的廉政情况负直接领导责任。各级党委、政府领导班子的正职同时对下一级 、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。人民团体、国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照执行本实施办法。第十六条 本实施办法由中共海南省 ...
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或民主选举，都须经组织人事部门进行资格审查和考核，按干部管理权限报批。 第十七条实行领导班子集体承包的，其成员应包括正副厂长（经理）、正副党委书记、三总师 平均收入（不含生产岗位的特殊性津贴）的一至二倍，成效特别突出的少数企业，最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员的收入要低于企业经营者。完不成承包合 ...
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使用干部的依据。 三、工作检查评比制度办公厅对驻外地办事处及领导班子的工作，原则上每年进行一次检查和评比。检查评比工作由办公厅党组安排，办公厅人事处会同有关部门组织实施。各驻外地办事处对内设机构和事业单位，也要根据职责分工进行定期检查和考核。考核内容要明确公开，要有量化标准，努力把定量和 ...
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考核等一并纳入到年度目标考核工作，不再单独进行。(三)进一步强化考核结果的运用。领导班子的考核结果分为优秀、适应、基本适应、不适应四个等次，优秀等次 设立市目标管理考核办公室，负责日常具体工作。(二)市目标管理考核办公室要认真履行职责。做好目标管理工作，目标制定要全面科学，目标调整要准确及时，目标日常 ...
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项目，搞好协调服务，及时上报省里审批；除法律法规规定的环保、安全等审批权限之外，其他市级审批权限下放给县政府行使。 13、完善支持县域经济发展政策。 并保持领导班子的相对稳定。不断优化县和乡镇领导班子结构，选拔一批熟悉经济的干部充实县、乡镇和工业园区领导班子。要从市直各部门、开发区和大中型企业抽调一批 ...
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