产品、信托产品等养老金融产品，依法适当放宽对符合信贷条件的老年人申请贷款的年龄限制，提升老年人金融服务的可得性和满意度。扩大养老目标基金管理规模， 服务等级评定与认证制度。健全养老机构食品安全监管机制。扩大养老服务综合责任保险覆盖范围，鼓励居家社区养老服务机构投保雇主责任险和养老责任险。（民政部、卫生 ...
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、注册证书；2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称 1、企业工程技术和经济管理人员超过60周岁的人数比例不得超过15％，技术负责人年龄限制在60周岁及以下。2、企业注册人员在两家及以上企业注册或受聘的 ...
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市委、市政府率先全面建设小康社会，率先基本实现现代化的战略部署，顺应社会主义市场经济发展要求，进一步深化户籍管理制度改革，逐步建立城乡统一的以实际居住地登记户口为基本 合法固定住所且实际居住的本市居民，其配偶投靠不受结婚年限限制；子女投靠父母的，未婚子女不受年龄限制；父母投靠子女的，不受身边无子女的 ...
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)，根据各单位实际情况，可办理提前离岗。凡工作年限满30年的(不受年龄限制)，经本人申请，任免机关批准，可办理提前退休。提前离岗及提前退休人员 保险制度的决定》(国发[1998]44号)和海南省、三亚市的有关规定办理。(五)参加失业保险的未聘人员被分流出原单位后未能实现就业的，按国家有关规定办理失业 ...
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，年龄在60岁以下(1946年1月1日以后出生)，具有副高级以上职称。3、限项申请规定：为保证科研人员能够高质量地开展研究工作，实行限制申请 与电子金融关键技术，开发金融机构风险预警和分析系统，证券投资者利益保护系统，保险风险管理系统，使金融管理部门及时获得金融风险综合评价信息，正确指导金融服务市场 ...
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四）落实公平就业制度，消除就业歧视。企业招用劳动者不得违法设置性别、民族、年龄等歧视性条件，不得以缴纳保证金、押金或者其他名义向劳动者收取财物，不得违法限制 保险相关政策，各地要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制，个别超大型城市难以一步实现的，要结合本地实际，积极创造条件逐步 ...
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人才年龄一般在50周岁以下，身体健康。特殊情况，可适当放宽年龄限制。?第五条用人单位是引进人才的主体，应根据生产经营和事业发展的需要，研究制定人才 签定合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确的约定。?各级政府及其有关部门应为用人单位引进人才提供 ...
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企业制度，广泛推行股份合作制，按照集体企业的性质和特点，建立适应社会主义市场经济体制要求的经营机制；要采取有效措施，大力推进技术进步，加强企业管理，促进集体企业 部门备案。业绩突出，身体健康，受职工拥戴的厂长（经理），可不受退休年龄限制。联合经济组织投资兴办的集体企业，其厂长（经理）由联合经济组织任免 ...
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，一次性书面告知申请人需要补正的全部材料或者不予受理的理由。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当正式受理工伤认定申请，60日内作出工伤认定 实际领取额低于统筹地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤职工达到自治区规定的退休年龄并符合国家和自治区规定的退休条件时，可以 ...
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、城市低保对象救助证等。投保人员可以带病投保，不受年龄和病种限制。?第十二条当地医疗救助保险办公室应在5个工作日内对申请材料进行审核，对符合条件的 各项诊疗规范和管理制度，保证服务质量，合理检查、合理用药、合理收费，不得要求医疗救助保险对象支付高价药费、检查费或按规定应予减免优惠的医疗费用。第七章医疗 ...
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