和职业技能开发力度，满足职工群众日益增长的学习和发展需求。要推动中小型企业与大中型企业培训机构、社会教育培训机构建立合作伙伴关系，充分运用网络教育、电化教育、 、勇于创新、与时俱进的优秀品格，宣传在实施职工素质工程中涌现出来的先进集体和先进个人，努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风 ...
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所需要的专业人员，应给予支持，任何部门和个人不得向企业硬性安插或抽调人员。从全民所有制单位调入集体企业的全民职工可保留原来的身份，工资福利待遇按调入单位的 待业青年为主的集体企业与主办单位在经济上不能混淆，集体单位应实行独立核算、自主经营，在组织上实行松散灵活的管理。城镇区街集体企业，要行企分开，实行 ...
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国家颁布实施的有关法律。主要是：《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》。（ 、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发[2002]13号）中明确指出：其它企业采取与本单位相适应的 ...
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(一)基本材料指：1．各种履历表。2．招工审批材料(全民所有制、区县属大集体企、事业单位在82年前办理集体招工，档案中无个人《招工审批表》的，须 》、《劳动合同制工人缴纳待业保险基金花名册》。2．国营企业和区、县局属集体所有制企业持《北京市职工待业保险金缴纳证》。3．实行全员劳动合同制的单位持试行全员 ...
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。延长农业产业链条，发展农产品加工、保鲜和储运。推进产业化龙头企业股权制改造，健全企业与农户利益共享、风险共担机制。 增加非农产业收入。积极发展非农产业 氛围，营造扶持健康文化、抵制腐朽文化的社会环境。倡导和加强企业文化建设。深入开展全民健身活动，鼓励发展各类体育俱乐部，大力发展社区体育，2010年， ...
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： 一、关于《办法》的适用范围 原《试行办法》中会计证的适用范围为“全民所有制企业、事业单位、国家机关和社会团体的会计人员”。《办法》将适用范围修改为“ 经济、外商投资企业和其他经济组织有了很大的发展，并在国民经济中占有举足轻重的地位。据截止９３年底的统计，国家机关、社会团体、国有和集体企、事业单位 ...
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会计证管理办法(试行)〉的通知》(以下简称《试行办法》)，在全国范围内对全民所有制企业、事业单位、国家机关及社会团体的会计人员实行会计证管理。各省、自治区、直辖市 、外商投资企业和其他经济组织有了很大的发展，并在国民经济中占有举足轻重的地位。据截止93年底的统计，国家机关、社会团体、国有和集体企、事业 ...
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思想教育为主、惩罚为辅的原则。 第四条 本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其 在被批准恢复为正式职工以后，在评奖、提级等方面，应当按照规定的条件，与其他职工同样对待。 第二十四条 对于弄虚作假、骗取奖励的职工，应当按照情节轻重 ...
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下，在统筹兼顾国家、集体和个人利益的基础上，通过签订劳动合同，明确用工单位和劳动者之间的劳动关系，做到能进能出的用工制度。第二条全民所有制企业、事业单位和 的丧葬费和供养直系亲属救济费、抚恤费，与固定工相同。因工伤残和职业病患者，可参照固定工的规定执行。第十五条全民企、事业单位合同制工人实行社会养老金 ...
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国务院部委规章（1）条第二条本规定所称的企事业单位领导干部，系指本部全民所有制和集体所有制企事业单位的领导干部（含离退休干部）。第三条领导干部在经济和业务 评定、住房分配等方面，向有关单位或人员施加影响。不准利用职权为其亲属经商办企业提供资金、货源和其它方便。第九条各单位接待本系统上级机关工作人员，应 ...
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