基地，营造富有活力的数字经济创新创业环境。进一步深化新三板改革，稳步扩大创新创业公司债试点规模，支持私募股权和创业投资基金投资数字经济领域，增强资本市场支持 探索实行项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。加快新就业形态薪酬制度改革，不断完善兼职、一人多岗等灵活就业人员按次提成、计件取酬等 ...
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管理第一条市旅游局负责本行政区域内旅行社申报和管理工作。第二条申请从事经营旅行社业务的单位、组织或个人，应向市旅游局提出书面申请，市旅游局依据全市旅游业发展 报酬机制，从业人员的工资、保险和提成标准，应在劳动合同中予以明确约定。旅行社应当与旅游购物商店签定合法公开的佣金协议。第九条旅行社变更经营地点、 ...
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港货运不及时的问题。市口岸办、航运管理处要积极组织船运公司成立口岸运输协会，加强行业自律，规范运输业务。调整班轮时间，每天安排一班以上的货轮开往香港， 专户管理，实行“单位开票，银行代收，财政统管”的“票款分离”制度。废止收费单位收缴提成或挂钩返还的做法，从源头上杜绝乱收费行为。物价部门要加大对涉外及 ...
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管理第一条市旅游局负责本行政区域内旅行社申报和管理工作。 第二条申请从事经营旅行社业务的单位、组织或个人，应向市旅游局提出书面申请，市旅游局依据全市旅游业 报酬机制，从业人员的工资、保险和提成标准，应在劳动合同中予以明确约定。旅行社应当与旅游购物商店签定合法公开的佣金协议。 第九条旅行社变更经营地点、 ...
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管理或专业技术水平的人员。第三条人事行政部门是综合管理留学人员来南通工作的业务主管部门，主要负责留学人员来南通工作的信息咨询、资格认定、工作推荐、手续 管理等知识为单位创造的经济效益，3年内按其新增税后留利的5-10%予以提成用作奖励。第十条鼓励来南通投资、创办企业和从事高新技术研究的留学人员进入南通 ...
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。 第四条有关部门和单位可通过海外华人社团等组织，或通过各自工作领域和业务渠道加强与海外留学人员的联系，并向政府人事部门提供相关信息，实行信息资源共享。 、经营管理等为单位创造经济效益的，三年内按其新增税后留利的10-30%提成给予奖励；(五)不能直接计算经济效益的，由受益单位视情给予奖励。 第二十条 ...
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净值、在建工程、长期投资以及工艺技术装备水平等变化情况，分析借款人近几年业务拓展及经济实力增长情况。 第十四条资产负债分析深入了解借款人主要资产负债 ３年“资产负债表”、“损益表”和“财务状况变动表”；（二）法人营业执照、法人资格证书、公司章程及批复文件；（三）项目筹资证明；（四）项目对外融资的有关 ...
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信息及铁道部的正式统计报表分别定期作出凭证，通知铁路局及有关的合资、地方铁路公司等单位列帐。２．由铁道部财务司确认，通过上下级往来清算的项目。由铁道部 条运输企业挂钩指标为直通运输收入和其它收入，其它收入包括管内运输收入和其它业务销售收入。多元经营企业挂钩指标为销售收入和实现利润，多元经营企业包括多种 ...
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条件不具备的，可设专人负责科研工作。第二十五条建立全国性、地区性和专业公司的煤气设计规划机构，做好城市煤气发展规划，为主管部门提供工程建设的依据。有 八条各省、市的建设部门要加强对城市煤气企业的领导，组织领导干部认真学习业务，开展调查研究。要调整和充实企业的领导班子，大胆起用和培养中青年干部，实现干部 ...
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观点教育和劳动技能训练。3．教育系统主管勤工俭学的部门，以及根据需要成立的专业公司，可兴办为教学和社会生产服务的企业。第三条各级各类学校或各级教学 监督和检查，汇总统计报表和办理日常事务。3.代表所属校办企业与有关部门进行业务联系、疏通校办企业产供销渠道和解决其它有关问题。4．审核批准和监督检查校办 ...
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