转移、社会保险接转手续、离退休人员移交托管手续等。(三)企业与职工签订解除劳动关系协议后，按规定在一个月内做好职工档案移交工作，根据职工的不同情况， 主辅分离、辅业改制按照其有关政策的规定程序执行。(三)企业改制为有限责任公司、股份有限公司，按《中华人民共和国公司法》的规定程序执行。(四)办理工商登记 ...
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他申报材料，按分级管理的原则进行申报。即：市属企业报主管委办局或控股公司；区县属企业报区县劳动和社会保障局；无主管部门的企业按纳税地报市劳动和社会 单位提出书面申请(并附董事会决议、工资协议和本通知附表一)，同时报主管部门和主管财税部门。由市企业主管部门进行工资管理但财税隶属关系在区或县的企业，应事先 ...
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，提出如下意见。一、关于资产处置(一)企业国有产权转让可采取拍卖、招投标、协议转让以及其他符合法律法规和政策规定的方式进行。在产权交易过程中，当交易 )非国有投资者并购或控股省属国有企业，由原企业按有关规定，解除全部在册职工劳动关系，按规定支付经济补偿金。(十)省属国有企业改制后继续留在企业工作的职工 ...
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为基础，以能力为本位以科学的劳动观与技术观为指导，帮助学生正确理解技术发展、工作组织变革和职业活动的关系，充分认识职业和技术、服务实践活动 保安服务业是社会主义市场经济和改革开放的产物。自1984年12月全国第一家保安服务公司在广东省深圳市成立以来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的关心、支持下 ...
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、工资收入水平及各项福利待遇等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资分配协议，由职工代表大会和工会组织共同监督实施。（八）加强对企业工资基金的管理工作 企业经济效益相联系，正确处理企业和国家的分配关系。企业要把本年度应发工资额填入《工资总额使用手册》，由劳动和社会保障部门审核签章后，持《工资金额 ...
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单位依法规范运作。安徽省人民政府办公厅二○○三年三月一日关于进一步规范上市公司与控股股东关系促进上市公司提高治理和经营管理水平的若干意见随着我国证券市场的不断发展 体系和财务管理制度，与控股股东分开核算。（四）上市公司应独立在银行开户及对外签订协议，不得与其控股股东共用银行账户，也不得将资金存入控股 ...
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落实的单位予以批评。 二、关于再就业服务中心管理的有关政策(一)对于两年协议期满未实现再就业，并且根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，距离岗休养 参加工作、合同期未满、符合“因企业生产经营等原因下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作，并且有就业要求”(即“三无一有”)条件的人员， ...
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各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局等部门制定的《关于进一步规范劳务派遣企业缴纳社会保险 ，视为与劳务派遣人员建立事实劳动关系，由实际用人单位负责为劳动者缴纳社会保险费，并承担相关的义务和责任。 四、实际用人单位应当按照劳务派遣协议使用劳务派遣人员， ...
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社会统筹的企业（包括参加人民保险公司经办养老保险社会统筹的城镇集体企业），其参保期间被“漏保”职工目前仍与企业保留劳动关系、尚未达到法定退休年龄的 、取得城镇个体工商、私营企业营业执照，或与城镇街道、社区签订临时性劳务、服务协议的农民工，应参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹，并按城镇自由职业人员缴费 ...
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局根据国家政策，按照“公开、公平”的原则进行认定，订立委托管理协议。经办机构应在市财政局、市劳动和社会保障局认定的开户银行范围内，依照各项险种的需要和 第十条社保基金管理部门和经办机构，不得将社保基金存放在非代理银行以及信托投资公司和证券公司等非银行金融机构。第十一条社保基金的管理部门和经办机构应规范 ...
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