科室和部组负责人；有权根据需要公开招工，择优录用，有权招聘技术人员；有权抵制任何部门和个人向企业硬性安插人员。经理有权对职工进行奖惩，包括给予晋级奖励和开除处分 有后，不搞一刀切。以前的政策规定与此规定不符合，以此规定为准。实施本规定的具体办法和有关事宜，由省商业厅会同有关部门和地区协商制订实施细则。...
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办理程序，抄表收费标准，供水设施管修和新建房屋表后供水设施安装的要求，赔偿条件，居民投诉，供水业务部门承办职责、办公地址及联系电话) 市 更新建设公司 房地产开发企业设立；建筑业企业安全资格备案等政策法规 《城市规划法》实施细则；建设工程竣工规划验收暂行规定等土地房产 土地管理 土地估价结果确认的核准 ...
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保险代理人员，要严格按照本《规定》进行审核。各保险公司统一组织代理人员的专业学习、培训，准备参加代理人资格考试。（三）银发[1996]16号文下发前聘用的保险 修改亦同。 第六十六条中国人民银行省、自治区、直辖市、计划单列市分行可根据本规定制定实施细则。 第六十七条本规定自１９９６年５月１日起实施， ...
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聘任；中级及以下岗位由课题组聘任，报研究所备案。实行岗位聘任专业技术人员的工资待遇应随岗位的变动而进行调整，真正做到岗位能上能下，待遇能高能低。2、 的形式予以确认。实行“协议工资”的单位必须制定“协议工资”实施细则。(三)年功津贴在有条件的试点单位，对岗位聘任的科研和管理骨干，可根据考核结果，试行 ...
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财规［２００１］１０号），省物价局、财政厅《关于外国人及港澳台人员来鲁就业管理费收费标准的批复》（鲁价费发［２００１］１５９号）劳动保障部门 ５６建设工程招标投标管理费《山东省人民政府关于印发〈山东省建设工程招标投标管理条例实施细则〉的通知》（鲁政发［１９９８］１０９号）建设部门５７建设工程委托设计 ...
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代建实施细则》，在地震灾后恢复重建政府投资非经营性项目实行代建管理，培育、规范项目代建管理市场(省建设厅牵头)。加快省级专业性产业投资公司的组建 )。 (二十六)深化事业单位人事制度改革。进一步研究完善事业单位公开招聘政策，全面实行公开招聘制度，有效规范事业单位进人行为。建立健全事业单位岗位设置管理 ...
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集体企业职工安置实施细则,允许困难集体企业用产权转让、股权及土地使用权转让收益一次性安置职工。要探索建立和完善集体资产出资人制度,建立集体资产经营公司体制。（ 科学化、规范化、法定化。加快推进县乡机构改革,探索精简机构和减少财政供养人员的有效途径。探索减少行政层级的有效改革途径,进行扩权强县、省直管县 ...
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转发国务院引进国外智力领导小组办公室印发〈关于派遣团组和人员赴国外培训的规定〉的暂行实施细则的通知》(穗府办(1996)38号)；《关于加强公派出国留学人员 转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪(1999)114号)。(二)专职劳监员、兼职劳监员、 ...
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或五十元以下罚款，可由公安人员当场处罚。” 27、甘肃省旅馆业治安管理办法实施细则(1990年6月28日省政府批准1990年11月10日省公安厅甘公发(1990) 后方可退还。”第二十三条第一项修改为：“是招聘、雇用人员的，由用工单位终止聘用合同；是暂住人口的，由公安部门注销其暂住证。”第二十五条第一 ...
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预、决算；在《中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施细则许可的范围内，有权决定招聘、解雇职工，决定采用本企业的工资标准，工资形式，奖励、津贴等制度， 人员费用开支标准》执行。 十七、关于中方人员配备问题。合营企业中方人员的配备，包括翻译、技术人员、职工等，应纳入主管局的劳动、人事调配计划。在调配人员、 ...
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