十九条保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的 缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。 第四十五 ...
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手续。第六章违反和解除聘用合同的责任第三十五条聘用合同当事人违反聘用合同约定的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用合同当事人对违反 安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准（不满1年的 ...
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统筹起步，逐步向市级统筹过渡。省属国有重点煤矿和平朔煤炭工业公司、太原煤气化集团有限责任公司的工伤保险基金统筹，委托省煤炭工业行政部门办理，但工伤认定、 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为24个月的本人工资，八级 ...
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天通知对方；企业提出解除劳动合同的，还应同时征求企业工会意见，任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任予以赔偿。第九条 劳动鉴定委员会依据国务院或上海市有关伤残标准确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，由所在企业吸收为合同制工人，订立长期劳动合同，一直到退休年龄为止。部分丧失劳动 ...
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需提供结婚证明。4．工作、收入和社会保险费或住房公积金缴费的证明（1）签订劳动合同的提供劳动合同，单位出具收入证明和住房公积金缴费证明，社会保险经办机构出具 住房、收入等情况，骗取公共租赁住房的，解除租赁合同，收回房屋，5年内不得再次申请。承租期间按公共租赁住房租金标准的3倍计收租金，并依法依纪追究 ...
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合并、增加或减少注册资本、重组、清算、变更注册地址等重大事项； （五）企业发行公司债券、增发新股、上市，资产抵押、质押及贷款等重大事项；（六）企业法定代表人 （职）、责令辞职、撤（免）职、解聘或者开除（解除劳动合同）等处分；对分管领导责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（奖金），以及记过、降级（职）、责令 ...
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民事行为能力后，无法定继承人和受遗赠人，或法定继承人和受遗赠人拒绝履行借款合同的；（六）借款人投资失败或者其它法律纠纷影响债务履行能力而造成违约可能性的； 的分中心、管理部办理变更登记。第九条单位与职工终止或解除劳动关系的，单位应当自劳动关系终止或解除之日起30日内凭相关手续及身份证明到管理中心及下设 ...
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规定供货单位和供货渠道。强行指定供货单位和供货渠道使企业造成损失的，企业有权要求赔偿。第七条 企业有权在全国范围内自行选择外贸代理企业从事进出口 、硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使副厂级和 ...
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实施。劳动部门负责工伤事故处理、伤残等级确定、待遇标准核定和康复规划的实施。工伤保险基金的筹集与支付，由市人寿保险公司负责组织实施。 第二章工伤保险范围及确认第 合同中不规定或非法免除工伤保险责任或在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤和职业病情况，以及少报职工人数和 ...
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的，原有全民所有制职工应与原单位解除劳动关系，不再保留全民所有制职工身份，转制企业依法支付职工经济补偿金。职工经济补偿金计算标准，应充分考虑勘察设计行业属技术 制定，报有关部门批准后实施。经济补偿金从企业净资产中列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的 ...
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