一）全面落实企业主体责任，提高安全管理水平。1．完善生产经营单位安全生产岗位责任机制。生产经营单位要对照《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等要求 进一步完善和落实各项安全生产规章制度，建立健全日常检查、隐患治理、事故防范、员工培训、安全投入等相关制度和工作程序。把落实安全生产规章制度与开展安全生产 ...
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考核办法》和《2005年度市政府直属29个部门工作目标责任制考核项目》已经市政府研究同意，现印发给你们，请遵照实施。二○○五年五月二十三日2005年度市政府直属29 市长负责对该部门主要领导进行谈话；对连续两年考核不合格的部门，建议市委调整部门主要领导的岗位。（三）考核结果提供给组织部门作为奖惩、使用 ...
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市人民政府贯彻省政府〈关于大力发展职业教育的决定〉的实施意见》已经市政府常务会议研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 二○○六年十一月二十九日 商洛 培训工程，以各类职业学校为主体，充分调动行业、企业、社会自主培训的积极性，多形式开展就业再就业培训和职工岗位培训，每年培训1万人。7、 ...
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，组织实施学校安全隐患排查治理工作。14．由民航西北管理局牵头，组织实施航空公司、机场和油料企业安全隐患排查治理工作。四、实施步骤本次安全生产隐患排查 从业人员参与隐患排查治理工作。各类生产经营单位要紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，调动职工群众的积极性，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织 ...
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乡镇企业主管部门负责指导，改制方案由省乡镇企业局报省经贸委审批。改制为有限责任公司的，改制方案报经同级乡镇企业主管部门审核后，向同级工商局登记。 15．有关 、生活条件，充分调动他们的积极性和创造性。要通过专业培训、岗位培训、委托培养等形式，提高劳动者素质。企业每年用于职工培训的经费应不少于工资总额的 ...
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取消卫生事业单位的行政级别。以“精简、效能”为原则，定岗定编，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同 由集团章程及成员单位之间的协议予以确定。组建医疗服务集团应经市卫生局审查同意并纳入区域卫生规划。市卫生局负责制定医疗服务集团管理办法并负责对医疗服务 ...
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工作目标责任制、能效考评机制和奖惩激励机制，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性。狠抓岗位培训，不断提高员工业务素质和技能。（二）大力开展供热节能 工程建设全过程监管。任何单位组织建设的集中供热工程，必须报经供热主管部门审查同意后，方可按程序申请工程建设。未经供热主管部门批准的集中供热工程，建设 ...
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十九┃┃││条；《劳动部关于企业实行不定时工作┃┃││制和综合计算工时工作制的审批办法》┃┃││（劳部发〔1994〕503号）第四、五条 ┃┠───┼────────────┼─────────────────┨┃13│社会养老保险待遇的核准│《深圳经济特区企业员工社会养老保险┃┃││条例》第二十四 ...
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的职工，应参加职业技能培训和鉴定，取得相应的职业资格证书， 否则不能从事技术工种(岗位)的工作。(七)国有企业改制前已进入再就业服务中心并签订托管 政策 规定缴纳，其基本养老保险费缴费基数和标准，按市劳动局《关于私营企业员工、个体劳动者参加基本养老保险的试行意见》(襄劳险[1998]1号)文件规定办理 ...
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发展，建立健全对企业经营者的激励和约束机制，充分体现企业经营者的劳动价值，调动企业经营者积极性，同时进一步规范企业经营者的报酬，增加透明度，根据有关法律、法规和 。公司制企业经营者实行年薪制应经公司股东会或出资人同意。第二十二条 经营者任期期间，因各种原因工作变动，不满一年的，不实行年薪制；超过一年的 ...
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