规定的职权外，还行使制定、修改企业章程，选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业经营管理的重大问题以及法律法规规定的其他职权。第十条［职代会 相同，可以连选连任。职工董事、职工监事候选人应当在公司工会负责人、工作人员和职工中提名。公司高级管理人员不得作为职工董事、职工监事候选人。第三十二条［ ...
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重新安排适当工作，解决＂出口＂问题；5、高级法院组织各法院与保安公司签定合同，聘用人员的报酬、待遇由保安公司负责，可减少法院用人方面的一些不必要的 没有上进心，不努力学习政治、业务和科学文化知识，工作没有主动性，消极怠工，不服从管理的；(5)执行任务时不听从指挥，顶撞领导，冒险蛮干使工作造成被动的；( ...
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规定》(简称《特别规定》)和国家其他有关法律、行政法规成立的股份有限公司。公司经(批准机关和批准文件名称)批准，于(设立日期)，以发起方式(或募集方式)设立 十三条 经公司聘用的会计师事务所享有下列权利：(一)随时查阅公司的帐簿、记录或者凭证，并有权要求公司的董事、经理或者其他高级管理人员提供有关资料 ...
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保护制度以及业务服务标准等；（九）《保险专业代理机构高级管理人员任职资格申请表》及有关证明材料，聘用人员花名册复印件；（十）业务、财务等计算机软硬件配备及信息 未逾3年；（五）担任因违法被吊销许可证的保险公司或者保险中介机构的董事、监事或者高级管理人员，并对被吊销许可证负有个人责任或者直接领导责任的， ...
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实施管理。(一)行政关系隶属市直各委、办、局(公司)的，由市直各委、办、局(公司)人事(干部)部门管理；(二)行政关系隶属各县、区和沈阳出口加工区的， 。第三章委派与聘用第七条中外合资、合作企业董事会中方成员，由中方投资单位报经隶属的人事(干部)主管部门审核后委派；中方高级管理人员，经隶属的人事(干部 ...
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管理，组织实施企业的经营计划，决定企业内部机构设置、人员聘用，制定公司基本管理制度。第十三条 国家出资企业应当加快以企业为主体的技术创新体制机制建设 不符合前款规定情形或者出现《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的，履行出资人职责的机构应当依法予以免职或者提出免职建议 ...
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管理，组织实施企业的经营计划，决定企业内部机构设置、人员聘用，制定公司基本管理制度。第十三条国家出资企业应当加快以企业为主体的技术创新体制机制建设， 不符合前款规定情形或者出现《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的，履行出资人职责的机构应当依法予以免职或者提出免职建议 ...
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部门、财务会计部门、保监会资金运用部门主要负责人任职资格核准428 保险公司高级管理人员任职资格核准保监会及其派出机构429 外国保险机构驻华代表机构设立及 依法解散或被宣告破产时保险合同保监会转让方案审批434 保险公司制定地方保险费率核准保监会435 投资连结保险的投资账户设立、合并、分立保监会、 ...
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管理能力，并在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格。 保险公司高级管理人员的范围由国务院保险监督管理机构规定。 第八十二条有《中华人民共和国公司法 股东； （八）国务院保险监督管理机构规定的其他情形。 第八十五条 保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员，建立精算报告制度。 保险 ...
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必须执行。第六条合营企业的总经理、副总经理和其他高级管理人员的聘用、解聘，由企业董事会决定。在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动 企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工户籍 ...
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