各县(市)、区人民政府，开发区管委会，市政府各部门：现将《省人民政府批转省经贸委关于进一步推进国合商贸企业改革意见的通知》(鄂政发[2001]16号)转发给你们，请 后的企业在同等条件下，应优先录用原企业的职工，并依法与其签定劳动合同，确定劳动关系。(二)对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止 ...
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向同级劳动行政部门申领下岗证后，再发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定，不得以任何理由乱开提前退休的口子。要规范职工自谋职业的有关政策。 满但仍未实现再就业的，应与其终止托管协议。托管期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被解除和终止 ...
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4.上年底职工花名册及本年度职工花名册；5.企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同复印件；6.社会保险经办机构出具的企业上季为招用的国有企业下岗失业人员缴纳 ，申领社会保险补贴和岗位补贴的具体办法按《资金管理通知》执行。 五、关于职业介绍、再就业培训(十七)各级政府要加快建立公共就业服务制度，实行求职 ...
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担保贷款，贷款额度一般掌握在人均2万元左右，贷款期限最长一般不超过2年，到期确需延长的，贷款人提出展期且担保机构同意继续提供担保的，商业银行可按规定 30％以上，并与其签订1年以上劳动合同的企业，经企业申请，企业所在地劳动保障部门认定，银行给予优先贷款支持。 四、关于大龄就业困难对象的再就业援助(十九 ...
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计划单列市财政监察专员办事处，各国有商业银行、股份制商业银行：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）精神，逐步 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据该企业实际招用人数，合理确定其贷款额度，最高不超过人民币 ...
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问题通知如下：一、指导思想这次专项执法大检查，要以国务院最近下发的《关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知 合同情况检查结合起来。这次确定的扩面执法大检查重点单位也是劳动合同签订落实情况问题比较多的单位，尤其是各类非公有制企业和无主管企业，在全面贯彻《 ...
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人员，应由单位负责解决。 (2)协保协议到期后，单位不再办理续签手续。协保协议期满时劳动合同同时终止，符合享受终止合同经济补偿金条件的职工，由企业按《上海市劳动 的记录及缴费年限的计算按本通知第二条第2、3款规定执行。 三、关于协保人员解除劳动合同后的相关问题1．单位与协保人员解除协保协议和劳动关系的 ...
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发生的下列劳动争议：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；（三）关于劳动报酬的争议事项；（四）关于工作时间 受理的劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起，三十日内结案；到期未结案的，应当视为调解不成。第十七条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申请和 ...
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薪期。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。用人单位对工伤职工申请延长停工留薪期有异议的，应在接到申请后7 或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除或者终止劳动合同。第十三条本办法自2004年1月1日起执行，《北京市工伤医疗期管理暂行办法》同时废止。关联法规 ...
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和《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案，在终止或解除劳动合同 要积极组织好《重庆市职业介绍许可证》的换发工作，及时督促职业介绍机构交回到期的《重庆市职业介绍许可证》，杜绝己废止的许可证遗留社会。 （六）《重庆市 ...
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