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产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等情况如实告知劳动者劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。第八条劳动合同文本 劳动合同终止条件出现;(三)劳动者达到法定退休年龄;(四)劳动者死亡或被依法宣告失踪、死亡;(五)法律、法规规定其他情形。劳动 ...
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及其随军家属,可给予2年熟悉业务时间;对国家分配大中专毕业生,执行国家关于见习期规定。第八条集体合同由工会代表劳动者与企业签订。企业没有建立工会组织 修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作,在岗期间保险福利待遇按对工人规定执行;在工人岗位到达退休年龄时,在管理岗位工作不满20年, ...
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第二条本实施细则适用于我州行政区域内符合法定就业年龄城镇个体劳动者或自谋职业人员。城镇个体灵活就业人员参加基本医疗保险要坚持权利和义务相对应 参加大额医疗补助保险,按照关于印发《昌吉回族自治州城镇职工大病医疗保险暂行办法》通知(昌州政发〔2000〕50号)文件有关规定缴纳大额医疗补助费,享受大额 ...
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对象和工作目标。零就业家庭是指法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望家庭成员均处于失业状况城镇家庭。就业困难人员认定口径按《市政府关于进一步加强就业就业渠道畅通,自主创业环境进一步改善,失业人员基本生活得到保障,有劳动能力和就业愿望劳动者参加到积极就业准备活动中。(二)全面落实创建工作任务 ...
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改革发展稳定大局,以搞活经济、促进社会就业为中心,以发展服务业、拓宽就业渠道为重点,以提高劳动者素质、完善市场就业机制为根本,以优化服务、建立 认真贯彻落实省委、省政府《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和社会保险工作通知》(闽委发[1998]9号)等文件规定,把各项促进就业政策切实落到实处。在 ...
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重要举措来抓。 二、再就业工作坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业方针。对年龄偏大且就业困难对象给予就业援助。 三、本办法适用 缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄下岗职工,经企业与职工协商一致,在解除劳动关系时,可以签订社会保险缴费协议,按规定缴纳社会保险费。 十四、建立 ...
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无论以何种方式实现再就业或不再就业,过去连续工龄和养老保障缴费年限与以后缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应养老保险待遇。下岗 就业方针。各级政府要加强劳动力市场建设统筹规划和管理,完善用人单位和劳动者双向选择、合理流动和市场就业机制,规范企业招工和辞退行为。加强监督和检查, ...
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保险。继续参加养老保险并按规定缴费,其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费,达到退休年龄后按实际缴费年限计发待 遇。对 》(市委发[1998]30号)和市委、市政府《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作实施办法补充规定通知》(市委发[1999]1号)同时废止。 ...
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东行署,省政府各委、办、厅、局:省劳动和社会保障厅《关于促进就业和再就业若干意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。青海省人民政府 竞争,并配合劳动保障部门做好维护劳动者合法权益工作。(五)鼓励下岗职工较多国有企业和社会力量试办劳务派遣组织,促进再就业。为了做好年龄较大、且有一定再 ...
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,可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给基本生活费,并按规定缴纳社会保险费,到法定退休年龄再办理退休手续。随企业改革出中心。国有企业在改组、联合、 市及所辖区政府要采取政府购买工作岗位办法,安置就业困难人员,建立市、区、街道三级困难对象就业托底机制。劳动者聘用和报酬由用人单位自主决定,政府按 ...
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