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复员、转业进入企业或事业单位转制为企业的职工,参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,基本养老金按第二 年12月31日之间退休的人员,实行5年过渡。按《安徽省人民政府办公厅关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题的通知》(皖 ...
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企业内部退养。“内退”后继续由企业发给基本生活费,并按规定缴纳社会保险费,到法定退休年龄再办理退休手续。随企业改革出中心。国有企业在改组、联合、 保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业和个体工商户参加养老保险的“门槛”,扩大 ...
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经济组织就业的,提供保存档案服务,并代其办理缴纳社会保险费用手续,到达退休年龄时,可以代为办理退休手续。企业需要招用本企业下岗职工的,应当解除原劳动 新项目。(四)认真解决行业统筹企业移交地方管理前的养老金拖欠和欠缴养老保险费问题。煤炭、有色系统所属企业在移交前拖欠离退休人员的养老金,要抓紧时间摸清 ...
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指导实施。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力 本决定的实施意见,加强对改革工作的协调和指导,及时研究解决改革中遇到的问题,确保本决定的贯彻实施。本决定自2014年10月1日起实施,已有 ...
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办法。企业职工达到法定退休年龄,符合国家规定的退休条件且履行了缴费(指单位和个人同时足额缴费,下同)义务,应予办理退休手续。其基本养老保险待遇按以下办法 企业、个体工商户(以下称“用人单位”)及其业主、雇员和帮工(以下称“从业人员”)。已享受其他法定社会养老保险待遇的人员,不适用本办法。第三条基本养老 ...
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内的全部职工;法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工,城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休(含按《国务院关于工人退休、 2、统一缴费基数。缴费工资基数的确定仍以省劳动和社会保障厅转发的《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(川劳社函〔2006〕527号)和川 ...
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企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费,并按规定缴纳社会保险费,到法定退休年龄再办理退休手续。随企业改革出中心。国有企业实行改组、联合、 保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业和个体工商户参加养老保险的“门槛”,扩大 ...
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设立的营利性医疗机构的数量、规模、服务范围、地理位置等应向社会公布,通过竞标的方式设立。(五)关于产权界定问题。产权界定是理顺产权关系,既保证国有资产不流失,又 两种方式解决:一是距法定退休年龄达不到退休时享受退休待遇的缴费年限的,差几年就往前补缴几年的养老保险费,达到退休时能领取退休费的缴费年限, ...
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工资福利等待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按企业办法办理退休手续。城镇市政公用企业改制要严格执行现行法律、法规 前已办理内部退养手续的职工,由原单位按规定缴纳基本养老、医疗保险费并发个人基本生活费至法定退休年龄,企业不再向其支付经济补偿金。11、对自愿辞职人员 ...
//www.110.com/fagui/law_138462.html-了解详情
统一部署,全力抓好“两个确保”工作,基本做到了当期无拖欠,维护了社会稳定。但城镇企业职工养老保险工作在一些地方也出现了执行政策不严、越权违规审批职工退休 退休审批权限的政策,纠正一些地方随意降低退休条件、放宽适用范围、越权违规审批退休问题。(一)要严格执行国家关于退休年龄和条件的规定。国家法定的企业 ...
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