个体私营经济。机关、事业单位工作人员经本单位同意和同级人事部门批准离职从事个体私营经济的，离职期间，3年内机关人员按本人基础工资、职务工资、级别工资和 和建立手续简便、安全可靠的担保机制，妥善解决个体工商户和私营企业贷款难问题。(六)重视提高个体私营经济发展质量。鼓励个体工商户和私营企业增加科技投入， ...
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，增设短缺专业，扩大招生，认真解决初中教师严重不足和中学某些学科紧缺教师的问题。扩大招生必需增加的经费，由省财政适当安排。要进一步落实党的知识分子政策 ，由劳动人事部门会同教育部门给予调整。不服从安排调动逾期三个月，按自动离职处理。 五、努力增加教育投资、积极改善办学条件为了切实保证全省普通教育事业八 ...
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权益问题，按国办发(1988)4号文件即《国务院办公厅转发国家科委关于科技人员业余兼职若干问题意见的通知》的有关规定执行。 二十五、对在兼职活动中取得的科技 、技术资料和器材等，不准泄漏国家机密和损害原单位的技术、经济权益。未经批准，不得擅自离职。凡擅自离职、经教育仍不返回原单位工作的按自动离职处理 ...
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约法三章”制度化。（一）认真执行会计基本制度规定的真实性原则。要严格遵循《商业银行法》关于“商业银行不得在法定的会计帐册外另立会计帐册”的规定；严格遵循《会计法 仍不改进的，由此而发生的问题，应追究行长（主任）的责任。 第一百一十六条会计人员交接会计人员因工作调动或其他原因离职时，必须办理交接手续，并 ...
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发展个体、私营等非公有制经济，促进全省经济结构调整，省政府下发了《辽宁省人民政府关于加快发展非公有制经济的决定》(辽政发(1998)6号)，各地区、各部门对限制个体 的，应追究相应责任。 18．从事个体、私营经济活动的原机关、事业单位离职工作人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案 ...
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，以便组织稽核。对调离中国银行系统的人员，稽核部门实施离任稽核前，该人员不得离职或调任。 第四条离任稽核报告是对领导干部在任期间业务工作的综合评价，是 二条稽核人员应认真阅读被稽核对象的述职报告、未了事项清单及其说明，针对有关问题进行必要的质询，了解被稽核对象准备交接情况，实地查阅有关业务的会议记录、 ...
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事业单位的财务管理，促进海洋事业的发展，根据财政部颁发的《关于事业单位财务管理的若干规定》和《关于加强事业单位收入财务管理的规定》等有关文件精神，结合 。主要用于帮助具有偿还能力的单位，解决生产经营对外服务过程中出现的临时资金短缺问题，事业周转金采用有偿使用的原则。第三十一条社会集团购买力的管理。单位 ...
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加强全辖出纳工作的领导，经常深入基层检查了解工作情况和及时帮助解决工作中存在的问题。 三、出纳工作必须贯彻国家政策、法令和制度，在办理日常业务中，要做到 核对并会同监交人点验无误后，由监交人与交接人共同盖章后方可离职。 附件1残缺人民币兑换办法?(1955年5月8日总行公布)?第一条为了保护国家货币和 ...
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及重新就业后的工龄合并计算”。 二、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发( 自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。 三、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间， ...
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改进出国留学管理工作，根据国家有关规定和我局实际情况，特制定《国家海洋局关于留学人员待遇等若干问题的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。在执行过程中如 ，并根据其学历、能力及有关规定及时确定或评聘专业技术职务。2、已作自动离职处理的回国公派留学人员，如其在国外已获得硕士学位且回国时年龄不超过35岁或 ...
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