原单位人事部门出具）；2．其他从业人员，应提交已与原单位解除（终止）劳动合同关系的协议书、证明书（由原单位人事部门与申请人共同签订）；3．城镇无业人员 （三）律师事务所为申请人办理社会保险的复印件；（四）劳动人事部门出具的人事档案保管合同及交费凭证复印件。 第六章律师执业证的补发与换发 第二十九条律师 ...
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在停薪留职期限内，愿意回原单位工作的，依据停薪留职协议，保留劳动关系，但应签订劳动合同，同时完善停薪留职协议书，待停薪留职期限届满后，再续签或终止劳动 的有关规定承担赔偿责任。7．在固定工转制过程中，劳动者不得单方面与用人单位解除劳动关系。劳动者擅自离职给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。用人单位也 ...
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，其医药费预提按照北京市劳动和社会保障局、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社 一次性支付给乙方。三、甲方负责将＂终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系的证明书＂及本人自谋职业协议书存入乙方人事档案。并将乙方的人事档案转往 ...
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（五）劳务派遣单位与用工单位订立的《劳务派遣协议书》；（六）劳务派遣单位经人力资源和社会保障行政部门备案的《签订劳动合同备案名册》；（七）用工单位经人力资源和 工伤或患病期间的相关事项；（八）用工管理及劳动纠纷处理相关事项；（九）解除劳务派遣协议的条件及违约责任；（十）法律法规规定的其他事项。第三十八 ...
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因本条第一款的原因发生纠纷，按本条例关于处理承包合同纠纷的规定办理。第二十条承包合同当事人一方要求变更或者解除承包合同，应当及时书面通知对方；对方应在接到通知书１５日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除承包合同达成书面协议后，应当在协议书上签字盖章，并报乡、镇农村合作经济经营管理部门备案。 ...
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社会化服务体系，服务经济建设，根据《江苏省人事代理暂行办法》和市委、市政府《关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》等有关规定，制定本办法。关联法规： 单位法人登记证复印件以及聘用合同复印件。第十六条 各级人才服务机构在核准人事代理的有关材料后，与代理单位或者代理个人签定人事代理协议书，确立代理关系， ...
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小组管理，其使用应当由村民会议或者村民代表会议决定。未按《征用土地补偿协议书》约定支付土地补偿费、安置补助费、附着物及青苗补偿费的，土地行政主管部门不予办理 付部分1‰的违约金，逾期达90日仍未付清的，土地行政主管部门有权解除合同，定金不予退回，限期拆除地上建筑物和附着物，并可以请求赔偿。土地行政主管 ...
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、《拍卖办法》自2005年11月1日起执行，原《北京市地方税务局关于印发北京市地方税务局委托拍卖变卖管理办法(试行)的通知》(京地税征(2004)623号)即 义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，委托方还有其他损失的，应当赔偿损失。 4.受托方未按协议书规定将拍卖成交款及时 ...
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合同规定的标准进行考核，考核的结果以受方出具的证书为准。在这种情况下，并不解除供方应负的责任。考核时若有不合格的情况发生，可重新考核，考核次数最 争议，应先友好协商或调解；若协商调解不成则可根据合同中的仲裁条款或仲裁协议书提交仲裁机构进行仲裁；双方在合同中未规定仲裁条款，发生争议后又未达成书面仲裁协议 ...
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因本条第一款的原因发生纠纷，按本条例关于处理承包合同纠纷的规定办理。第二十条承包合同当事人一方要求变更或者解除承包合同，应当及时书面通知对方；对方应在接到通知书１５日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除承包合同达成书面协议后，应当在协议书上签字盖章，并报乡、镇农村合作经济经营管理部门备案。 ...
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