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劳动者是用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇,不论双方是否就此另行约定服务期,原合同中约定劳动者提前解除合同违约金条款仍应履行。 十、第二十条中劳动 形式订立劳动合同,用人单位仍应有义务将本条第二款列举条款内容告知劳动者。 二十五、第四十四条第一款中“规定”是指劳动保障部《关于非全日制 ...
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通知》(渝府发(2002)73号)、《重庆市人民政府〈关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法〉通知》(渝府发(2003)37号),结合我区实际,制定本实施办法。 ,单方面解除合同。违约金数额由当事双方在聘用合同中自行约定,合同虽未约定,但造成可计算经济损失,由责任方按实际损失承担经济赔偿责任 ...
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和社会保障部、国资委、国务院法制办《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见》(民航人发(2005)104号)有关精神,经研究,现对通用航空 承担相应责任。 三、通用航空企业要加强劳动合同管理,建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容,明确违约解除劳动合同赔偿责任和标准。要加强劳动 ...
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线路以及购物点、专项旅游活动项目;(四)交通、食宿标准;(五)导游内容及其标准;(六)旅游费用;(七)变更、解除合同条件及责任;(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者 人格尊严、民族风俗习惯得到尊重;(六)合法权益受到侵害时,有权获得赔偿;(七)向有关部门投诉、申请仲裁或者起诉;(八)法律法规规定 ...
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支付剩余价款或者第三人书面同意剩余价款从该财产变价款中优先支付,人民法院可以查封、扣押、冻结。第三人依法解除合同,人民法院应当准许,已经采取赔偿款。人民法院应当及时作出查封、扣押、冻结该替代物、赔偿裁定。第二十五条查封、扣押、冻结协助执行通知书在送达登记机关时,登记机关已经受理被执行人 ...
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解除房源应当公开销售。已签订商品住房买卖合同并网上备案、经双方协商一致需解除合同,双方应递交申请并说明理由,所退房源应当公开销售。三、加强 承担主体,由质量责任承担主体提供担保函。质量责任承担主体必须具备独立法人资格和相应赔偿能力。各地要将房地产开发企业是否建立商品住房质量保证制度作为企业资质 ...
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依法按照程序进行。业主大会或物业服务企业在物业服务合同期满不再续约或者提前解除合同,由解约方在解除合同60日前书面告知对方,并将解约原因、解约时间等 擅自退出物业项目管理服务。企业擅自退出物业项目管理服务,记入企业信用档案;给业主造成损失,应当依法承担赔偿责任。六、明确标准,建立“质价相符” ...
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企业结合实际情况试行。在试行中有何问题及时告知我们。附:关于企业全员劳动合同制试行办法第一章 总则第一条 为了巩固企业全员劳动合同制试点成果,规范试点工作 国家有关规定执行,与固定工相同。第五章 终止解除合同手续和管理第二十六条 职工因合同期满终止劳动合同到社会待业,或属于第十三条(三)(四)项和 ...
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或者损失赔偿计算方法;(14)解决争议方法;(15)名称和术语解释。查新委托人提交查新项目资料,按照查新合同双方约定可以作为查新合同组成部分。 新颖性。(7)若接受查新委托,查新机构按照本规范关于查新合同要求与查新委托人订立查新合同。12.3检索准备(1)查新员认真、仔细地分析查新项目 ...
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人发〔2000〕78号)和《青海省人民政府办公厅关于印发青海省事业单位机构人事制度改革实施办法和青海省事业单位聘用制试行办法通知》(青政办〔2001〕44号)规定, 后应向单位赔偿培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%标准支付。第二十条依据本细则第十五条第(三)款由聘用单位解除合同人员,聘用 ...
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