条聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理方法的书面协议。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。第四条市及县(市)、区人事局是同级人民政府管理 合同即自行解除。第十九条受聘人员要求解除合同，系单位出资在国内脱产培训半年和出国培训1个月以上，在单位服务未满5年的，应按每年递减20％数额 ...
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条 聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理方法的书面协议。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。第四条 市及县(市)、区人事局是同级人民政府 合同即自行解除。第十九条 受聘人员要求解除合同，系单位出资在国内脱产培训半年和出国培训1个月以上，在单位服务未满5年的，应按每年递减20％ ...
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条聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理方法的书面协议。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。第四条市及县(市)、区人事局是同级人民政府管理 合同即自行解除。第十九条受聘人员要求解除合同，系单位出资在国内脱产培训半年和出国培训1个月以上，在单位服务未满5年的，应按每年递减20％数额 ...
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条聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理方法的书面协议。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。第四条市及县(市)、区人事局是同级人民政府管理 合同即自行解除。第十九条受聘人员要求解除合同，系单位出资在国内脱产培训半年和出国培训1个月以上，在单位服务未满5年的，应按每年递减20％数额 ...
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技术人才按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和专业技术人才的人事关系，明确单位和个人的义务和权利， 人才的选拔办法。积极拓宽国际交流与合作渠道，每年选派100名左右专业技术人才出国培训。18．大力发展博士后事业。鼓励和支持高校、科研院所、大型企业建立博士后 ...
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，公积金的使用方案，职工培训经费的使用情况等涉及职工切身利益的事项；(五)中级管理人员、重要岗位人员的选聘和任用，高级管理人员出国出境费用、工资(年薪)、 ，应当公开下列内容：(一)本条例第十一条规定涉及的事项；(二)解除职工劳动合同、处分职工的情况和理由；(三)评选劳动模范、先进个人和先进集体的条件 ...
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生活来源，丧失劳动能力的鳏寡孤独的归侨、侨眷，当地民政部门应当给予救济。第十八条 单位或者个人租用归侨、侨眷的私有房屋，须由出租人和承租人签订租赁合同，并 。出境定居的归侨、侨眷职工已购买的住房，其房屋所有权归购房者所有。持有出国护照但未获得前往国家或者地区签证的归侨、侨眷职工，要求购买公房的，享受本 ...
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、购物点、娱乐点、景区（点）、旅游车船公司未签订合同或协议；业务人员在签订合同时，未提醒旅游者认真阅读合同文本，未事先就旅游活动中可能危及旅游者人生财产安全的 领队签订规范的《劳动用工合同》，未建立合法公开的导游、领队报酬机制，未按规定为导游、领队购买3险1金，未按规定安排导游、领队参加培训，导游年度 ...
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资格培训、工商管理硕士（ＭＢＡ）培训、培训、岗位培训、挂职锻炼和出国考察、学习等方式进行。培训结果归入本人档案。第二十四条培训单位应加强师资队伍建设和教学管理 ；（二）决策失误；（三）本人的工作过错；（四）违背同企业签订的合同（协议）。由于上述原因造成企业重大经济损失或严重亏损的，政府或有关部门应取消 ...
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政委共同负责全船工作。船长主要负责调查科研业务、船舶技术操作、行政管理和船员培训工作。不设政治首长的船(艇)，船(艇)长同时负责政治思想工作。付船长在 人员的主要职责；研究海区和国内外的先进航海技术；熟知国内外有关的章程、法律、协议、规定等。学习海洋调查规范及有关海洋知识，熟知海洋调查主要业务及对船舶 ...
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