编办、教育局、人事局、财政局：１９８８年普通中小学进行的以校长负责制、教职工聘任制、工资总额包干和校内结构工资制为主要内容的内部管理体制改革，已取得了显著成效。 的范围、标准发放的津贴（不含７．５元肉食品价格补贴）；加班工资和临时工工资。同时，还可以包括部分福利性津贴（洗理费、防暑降温费等）。对于深化 ...
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１－９月份有关会计科目的调整问题１．将１－９月份已提取的基本工资、附加工资、加班工资等金额以红字冲回费用。会计处理如下：－－－－借：商品流通费——工资 时，奖金数额的扣除按照第一年扣除数为准。３．市经贸委应将各公司上报的“企业工资总额与经济效益挂钩定期报表”汇总后，在报市劳动局的同时，报市财政局一份。...
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努力，密切配合，积极稳妥地推动这项工作的开展。 关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见 改革开放以来，我国城镇集体所有制企业（以下简称集体企业）发展 规定，主要从企业成本（费用）中取得： （一）执行经劳动部门批准的工资标准、工资性津贴、加班工资，以及按照国家规定提取奖金。 （二）实行人均成本 ...
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推动改革工作，加速四化建设将起到有力的促进作用。为了具体贯彻执行《规定》中有关工资福利待遇方面的内容，特制定本实施办法。一、关于享受有关待遇的学历问题 1 批准继续留任的，可继续享受有关待遇。 5．浮动工资没有转为本人固定工资之前，不能作为计算地区生活补贴、加班工资等有关待遇的基数。调离宁夏时，享受《 ...
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工资总额同经济效益挂钩财务处理规定的通知》，((89)财工字第450号)的规定进行企业工资清算。 二、未实行企业工效总挂钩的部门，其所属挂钩企业，凡未经劳动部 项目增人增资的办法执行，不得重复计算单列工资。各项单列工资提取的工资范围，仅指实际支付的标准工资、加班工资和各种津贴(按国家规定的项目)，不得 ...
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工作环境、条件下的津贴、保险福利待遇和不应列入企业工资总额统计范围的各种奖励及加班工资不作为最低工资的组成部分，由企业另行支付。三、这次公布的最低工资 最低工资标准公告根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低工资标准分别调整为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月３５０元；除 ...
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的意见＞＞，现批转给你们，请按照执行。关于贯彻执行国务院发布的＜＜工资基金暂行管理办法＞＞的意见为了切实贯彻执行国务院国发（１９８５）１１５号文发布 工人的子女，开户银行凭单位所在地的劳动人事部门批准的录用通知单核增工资总额。七、企业加班工资，按自治区人民政府桂政发（１９８６）２２号＜＜关于国营企业奖 ...
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，各主管局（集团公司），各有关单位：根据省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2011〕15号），经市政府同意，我市企业职工 工资制度情况的执法监察，严肃查处用人单位违反加班工资支付规定和变相违反最低工资规定的行为，切实保障职工的合法权益。 广州市人力资源和社会保障局二○一一年 ...
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和城乡建设厅、总工会、国有资产监督管理委员会近期将在全区范围内组织开展农牧民工工资支付专项检查。各用人单位要对本单位如下情 况认真开展自查自纠，发现问题及时整改 将依法严肃处理。一、用人单位按照工资支付有关规定支付农牧民工工资情况；二、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；三、企业经营者拖欠 ...
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标准限额。工资标准放宽后的乡镇集体企业，如再发放各种津贴、补贴、加班工资，一律视同奖金计征奖金税。 二、《集体企业奖金税暂行规定实施办法》中允许集体企业扣除一个月标准工资金额的劳动分红和不超过职工集资入股额15%的股金分红的照顾，乡镇企业仍可享受。 ...
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