宜兼则兼，宜分则分，积极推行厂长、书记一人兼，允许企业党政领导交叉兼职。企业可以打破干部工人界限，按照公开考核、竞争上岗的原则选拔经营管理人员和专业技术 指令性计划，强令企业执行的；违反国家定货合同的。（二）违反规定，限制企业生产经营范围的。（三）干预、截留企业产品、劳务定价权的。（四）限制企业产品 ...
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强化整体开放意识，积极开拓国际市场，大力发展对外贸易，加强国际技术经济合作和劳务输出，扩大出口创汇，使对外开放迈出更大的步子，山东半岛开放区基本形成外向型 单位工作，期限１至３年。允许除公务员以外的在职人员到第三产业企事业单位兼职，从事第二职业。允许离退休人员从事第三产业，保留原享受的待遇。工业企业因 ...
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队伍建设和司、局级领导班子及处级、后备领导干部的管理，办理部领导的各项兼职。三、负责本部援藏、定点扶贫、地方挂职、驻各地特派员办事处干部的选派 、设立外商投资股份公司、投资性公司、分公司和法规规定由外经贸部核准的项目及上述企业合同、章程的变更；核准涉及国家实行配额、许可证管理进出口商品（含台港澳地区） ...
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登记、管理和备案。对边境地区外经企业在毗邻国家边境地区承包工程和开展劳务合作，其项目合同由边境省级人民政府主管部门自行审批。对边贸企业出口原产于本地区且 人才培训。(五十六)鼓励人才和智力向西部地区流动。支持其他地区的人才以兼职、短期服务、承担委托项目、合作研究、技术入股、承包经营等多种形式参加西部 ...
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按照国家或者本市有关规定执行。前款规定以外的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供 ，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。同一建筑物内的多个生产经营单位共同委托物业 ...
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按照国家或者本市有关规定执行。前款规定以外的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供 ，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。同一建筑物内的多个生产经营单位共同委托物业 ...
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，以及与以上用人单位发生劳动关系的从业人员（以下简称从业人员）和与国家机关建立合同关系的劳动者。第三条本规定所称劳动监察，是指县级以上劳动行政部门劳动 单位和从业人员遵守职业技能开发规定的情况；（十二）承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业等机构维护境外就业人员合法权益的情况；（十三）法律、 ...
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培训劳动力法规规定的；??（三）职业介绍机构从事非法劳务中介活动的；??（四）未依法签订劳动合同的；??（五）违反国家有关安置退役军人、妇女和 劳动监察员从企业、事业单位或工会组织中选聘；兼职劳动监察员的任职条件和职权与专职劳动监察员相同。??劳动监察员由本级劳动行政部门聘任，报省劳动局备案。??劳动 ...
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场大规模用工招聘大会。配合重大节庆活动、招商引资活动或大型企业进驻梅州，举办专场劳务招聘会。在市级工业园区设立临时招聘市场，为企业用工提供工作平台，促进劳动力与 职业培训补贴外，按培养输送劳动力在市直企业就业并签订一年以上期限劳动合同、缴交社会保险费的实际人数，一次性给予50元/人的补贴。对各类享受 ...
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人性化、个性化服务机制，开展“远程面试”等个性化服务。充分发挥民办职业介绍机构、劳务输出组织的作用，拓展就业空间，加强政策创新，建立城乡劳动者平等享受的职业 维权体系，切实维护城乡劳动者权益1、以农民工签订劳动合同为重点，全面推行劳动合同制度。大力推进劳动合同制度行动计划，争取在试点期内，国有及国有 ...
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