的利益、违反相关法律法规等情形。第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等资料，实地走访发行人员工的工作生活场所， 发票、虚增收入的情形。获取发行人最近几年产品返修率、客户诉讼和产品质量纠纷等方面的资料，调查发行人销售维护和售后服务体系的建立及其实际运行情况，分析 ...
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工程项目档案管理制度、普法维权培训试卷、纠纷和突发事件处理预案；3、项目现场管理情况：进场前履行劳务分包合同及人员实名制备案手续、施工队长和劳动力 权 限 现委托 同志，代表我单位到北京市住房和城乡建委委员会全权办理北京市建筑劳务分包企业资质动态核查工作有关事宜。受委托人在授权范围内所实施的行为具有 ...
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经营企业（单位）行政主管部门或所在地的县区政府对境外经贸纠纷和突发事件处置工作实行统一领导，由外派劳务人员国内居住地的县区政府配合处理。第六条按照“谁签约 风险控制。第十条境外企业、机构及人员应当遵守所在国家或地区的法律，信守合同，尊重当地的风俗习惯，注重社会责任和环境保护，为企业自身安全营造和谐外部 ...
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农村建设和中国特色的工业化、城镇化、现代化健康持续发展。 (二)基本原则。切实加强劳务开发和农民工工作，必须坚持统筹规划、合理引导，因地制宜、分类指导，扩大规模 行业、企业工会的组建和农民工加入工会的工作。要督促用工单位认真履行劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全等法律法规规定的义务。要把农民工关注 ...
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税务部门审核通过，并查阅税务部门的税务处理决定书或税务稽查报告等，确定税务纠纷金额。必要时，应向有关税务部门查询。询问有关销售人员，了解产品质量保证 是否存在资产被控股股东占用的情况，判断其资产独立性。查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈等方法，调查 ...
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存在资产被控股股东占用的情形，判断其资产独立性。 通过查阅股东单位员工名册及劳务合同、公司工资明细表、公司福利费缴纳凭证、与管理层及员工交谈，取得高级 的法定代表人交谈，取得其股份是否存在质押等转让限制情形、以及是否存在股权纠纷或潜在纠纷的书面声明。查阅工商变更登记资料等，核实公司股份是否存在转让限制 ...
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本《通知》所列的备案申请材料不全的；2．外派企业在当地招收劳务人员有正在处理或久拖未决的劳务纠纷和突发事件的。三、外派企业所在地省级商务主管部门负责为本地区外派 以下材料：1．填写完整、准确的《审查表》；2．与外方雇主签订的《劳务合作合同》；3．需要进行项目确认的，应按规定提供我驻外使领馆经商参处（室 ...
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劳务市场开办资格，方可开办。未取得开办资格的，不得开办劳务市场或者以营利为目的从事劳务中介活动。禁止自发的劳务市场。“申请劳务市场开办资格的具体办法，由市劳动局制定。 为“根据本市实际情况”。2、第三条第一款中的“仲裁合同纠纷，确认无效合同”改为“调解经济合同争议”。删去第三款。3、第四条及其他条款中 ...
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和地址等内容公开告示，激发农民工的自主维权意识。3、发展建筑劳务企业，着力规范劳务分包。省建设厅要按照“先放开、后规范”的原则，实行在2006 ，酌情减免代理费用。各级审判机关要严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释(2004)14号)等法律审理并执行建设工程 ...
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和就业服务等方面的主渠道作用，加强与输入地的联系和合作，建立相对稳固的劳务用工基地。同时，以市场为导向，通过政策引导、部门推动、中介机构运作 输出发展规划，建立完善就业服务信息网络，督促用人单位与务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，切实维护外出务工人员的合法权益。农业部门要积极落实外出务工人员承包 ...
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