月25日前完成。三、涉及类型按照分类要求，根据我局基层党支部所在单位的工作性质，支部类型主要分为4种类型：一是局机关内设机构党支部；二是事业单位 正常。 5 教育管理 建立并实施在职党员（包括劳务派遣工中的党员）教育培训规划；在职党员管理实现全覆盖；注重在科技人员、生产经营一线职工特别是优秀青年中发展 ...
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月25日前完成。三、涉及类型按照分类要求，根据我局基层党支部所在单位的工作性质，支部类型主要分为4种类型：一是局机关内设机构党支部；二是事业单位 正常。 5 教育管理 建立并实施在职党员（包括劳务派遣工中的党员）教育培训规划；在职党员管理实现全覆盖；注重在科技人员、生产经营一线职工特别是优秀青年中发展 ...
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信息的重要手段。登记内容包括：用人单位情况(单位名称、地址、经济性质、经营范围等)，招用人员岗位(工种)、数量及条件(性别、年龄、文化程度、技术等级或职称 ，如部门结构设计，雇员规模设计，岗位人员核定等；③员工激励、评估方案设计；④其他受用人单位委托的业务。(二)劳务派遣是指职业介绍机构通过为用人单位 ...
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服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》 就业优惠证》和《就业失业登记证》人员，公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等 ...
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区县、高新区劳动保障部门要严格《再就业优惠证》审核发放程序，注明失业人员原所在企业性质、个人身份等信息，防止发生弄虚作假、欺骗冒领等行为。持《再就业 。开展争创诚信职业中介活动，保持人力资源市场的良好秩序。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格查处 ...
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基础上，填报《用人单位享受优惠政策登记表》(津劳登字11号)和《劳务派遣组织招用下岗失业人员名册》(津劳登字17号)，并提供《就业、劳动合同登记名册》( 信息登记表》(津劳登字1号)。2．用人单位组织机构代码；单位名称、单位性质、主管部门、隶属关系、经济类型、单位地址、工商登记等基本事项之一发生变更时 ...
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物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷118、饲养动物致人损害赔偿纠纷119、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷120、雇员受害赔偿纠纷121、雇主损害赔偿纠纷122、驻香港、澳门 、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济 ...
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派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和 依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查 ...
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派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和 依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查 ...
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来华的审批权限的暂行规定》(国发[1984]101号)和《国务院颁发关于派遣临时出国团、组、人员审批权限的暂行规定的通知》(国发[1981]44号)精神，现将 活动；5.在国外和港澳地区举办展销会、展览会；6.派出劳务人员；7.派往国外和港澳地区常驻人员；8.办理多次往返港澳证件(深圳的现行办法不改变 ...
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