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工资的60%计算,养老保险补贴12%,医疗保险补贴3%,失业保险补贴1%,补贴期限一般不超过3年。4、小额担保贷款援助。零就业家庭和就业困难对象自谋 对象帮扶就业后,就业服务队采取劳务派遣的方式,由就业服务队与零就业家庭成员及就业困难对象签订劳动合同,与用人单位签订劳务协议,零就业家庭成员及就业困难 ...
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进行下岗登记,申领《下岗待工证》。第十三条企业与下岗待工人员签订下岗待工协议后,企业应于15日内组织下岗待工人员参加职业指导培训。培训结束后,企业 待工人员并签订两年以上期限劳动合同的,可按照我市有关规定享受优惠政策。(二)发展劳动就业服务企业,开展生产自救;(三)成立劳务派遣组织,积极开展企业间下岗 ...
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服务”,限于与本单位签订了劳动合同的员工,以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。(二)纳税人购进国内旅客运输服务,以 销售额,按照“交通运输服务”缴纳增值税。运输工具舱位互换业务,是指纳税人之间签订运输协议,在各自以承运人身份承揽的运输业务中,互相利用对方交通运输工具的舱位 ...
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代表大会中应当有残疾人职工代表。残疾人职工代表的比例不得低于残疾人职工在本单位职工中所占比例。 从事劳务派遣的企业应当按照本条例规定实行民主管理。使用被派遣 经双方同意,可以中止协商,并商定下次协商的时间、地点、内容。中止协商期限不得超过六十日。 第三十条 区域、行业平等协商职工方代表由区域、行业工会 ...
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信息、就业指导和职业介绍等服务。第六条劳动保障等部门应当规范职业中介、劳务派遣单位和用人单位的招、用工行为,加强人力资源市场监管,查处以职业介绍或 用人单位不得与农民工订立免除或减轻其对农民工因工伤亡或者患职业病所应承担责任的协议。第二十二条各级民政部门、工会组织对在城市生活困难的农民工应当给予必要的 ...
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对可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。企业不得以任何形式与农民工订立协议,免除或减轻其对生产安全事故造成农民工伤亡而依法应当承担的责任。安全 。鼓励发展各类就业服务中介机构组织,加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招工行为,严厉打击以职业介绍和招工为名坑害农民工的违法犯罪活动 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-了解详情
大小,合理安排使用,在确定岗位薪级时,充分考虑技能水平,可实行年薪制、协议工资、技能津贴等分配形式。对有突出贡献的高技能人才可以参照经营者收入 标准,及时发布劳动力市场工资指导价位,进一步丰富和完善一站式服务内容,大力发展劳务派遣劳动保障事务代理服务。 (二十四)积极推动政府购买公共职业介绍服务工作。 ...
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介绍机构免费介绍城镇下岗失业人员就业,并签订劳动合同或劳务协议的,按照介绍成交人数、劳动合同(劳务协议)期限给予一定的职业介绍补贴;做出突出贡献的,政府 保障问题,并通过职业技能培训提高就业能力,为再就业创造条件。鼓励发展劳务派遣企业,帮助下岗失业人员多形式就业。13.建立完善企业裁减人员报告制度。 ...
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单位在职职工总人数,由残疾人就业管理机构根据用人单位平均在职参保人数和与劳务派遣公司签订用工协议的人数核定。用人单位没有参加社会保险的根据其实际用工人数核定。第六 前写出书面申请,报同级残疾人就业管理机构批准后,方可办理缓缴手续,缓缴期限最长不超过6个月,缓缴的保障金不加收滞纳金。政府宣布的特困企业本 ...
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为有偿借款和拨款。借款是根据有偿使用、按期归还的原则,通过签订借款协议支付。借款期限一般为:流动资金不超过一年,固定资金不超过三年。拨款是对用款 为基数缴纳大病医疗费(个人部分自负)的补助费。经市劳动局批准的具有独立法人资格的劳务派遣公司招用女满40周岁、男满45周岁以上的城镇就业困难人员在合同期内, ...
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