二十三）切实加强指导，规范企业裁员行为。地方各级劳动保障部门要引导企业严格按照相关法律、法规和政策裁员或减员，规范裁员程序，避免任意裁员和规模性裁员。1 制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会 ...
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，按照劳动保障部门规定的岗位招聘程序进行。 第九条文明交通劝导员的用工单位为北湖区、苏仙区各街道办事处，用人单位为劳务派遣公司，用工单位和 时间不超过8小时。 (四)在工作时间发生交通事故等意外情况的，依照国家有关法律、法规处理。 第十四条文明交通劝导员应当履行下列义务： (一)模范遵守国家 ...
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的经济实体，视同劳动就业服务企业并享 受相应的优惠政策。鼓励企业积极建立劳务派遣组织，组织富余职工从事城市保洁、保绿、 维护交通安全和社会秩序等 如数收回。 以自我雇用方式实现再就业的下岗职工，应按照个体劳动者基本养老保险规定参加养老保险 ，其在原企业的缴纳基本养老保险费年限(含视同缴费年限)与继续 ...
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》及其实施细则规定的权利和义务。第五章 奖励与惩罚关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条各级商务主管部门和企业对在对外承包工程、劳务合作和设计 承揽、实施工程项目的勘察、设计、咨询、施工、安装、调试、工程咨询以及采购等相关活动。对外承包工程项目分为十一类：1、房屋建筑项目：包括住宅，商业服务业用房， ...
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就业、非正规就业、自由职业、劳务派遣等灵活多样的形式实现就业。进一步完善与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等相关政策。 二、完善和落实 九)加大规范劳动力市场的力度进一步加强对劳动力市场的监督管理，按照有关法律、法规和规章的规定，规范用人单位的用工行为。加大劳动保障监察执法力度，严格禁止和 ...
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公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。要发展和规范各种专业性职业中介、劳务派遣、职业咨询、就业信息等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者 培训计划和相关资料，按培训专业高限标准给予培训补贴。 六、加强失业调控，强化就业管理(一)建立失业预警机制，制定预案和相应措施，综合运用法律的、 ...
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并经技能鉴定考核合格的，从促进就业资金中给予培训费补贴。高校毕业生按有关规定办理失业登记后，享受有关职业培训和创业培训政策。2．鼓励农村劳动力参加 的农村劳动力提供免费就业指导和求职服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为 ...
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地区派出劳务人员的；招收未经培训合格的劳务人员的；未与劳务人员签订劳务派遣合同的；向劳务人员虚假承诺的；未经我驻外使(领)馆确认同意的项目；外派劳务 雇主签订《雇佣合同》或《劳动合同》，且工资待遇和社会保险等保障条款不符合所在国法律法规的；有关材料未经所在国公证机关公证，或由我驻外使(领)馆认证，并报 ...
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部门、商务厅、市政府转来及交办的反映侵害外派劳务人员合法权益的事项。四、职责分工发生境外劳务纠纷或突发事件后,在接到我驻外使(领)馆 所在地政府做好调查处理工作;根据要求和需要,按照国家规定申请动用相关经营公司的对外劳务合作备用金;对于重大事件,派遣工作组与相关经营公司一同赴境外开展善后工作。(二)市 ...
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失业人员减免税收政策的按有关规定办理。?申领《非正规就业劳动组织证书》应提供下列材料：?（一）主办单位或下岗失业人员组织开办劳务派遣组织或非正规就业劳动组织申请书； 作用，在职工群众当中建立聘请劳动保障法律法规监督员制度。第十章附则?第四十九条本《办法》未涉及到的具体办法及相关问题，按国家和省有关规定 ...
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