企业在经营期间宣告解散（包括停业、歇业）的，可提交董事会或法定代表人签署的解散申请书，报审批机关批准，并按国家有关规定依法办理有关注销登记手续。第二十一条 。第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第六 ...
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企业、中外合作经营企业在经营期间宣告解散(包括停业、歇业)的，应由董事会提出解散申请书，报审批机关批准，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条件》及其《实施 第四十三条 职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第 ...
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职业介绍机构或按管理区域由劳动力市场管理机构负责调解；调解无效，由劳动争议仲裁部门仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第二十一条 市、县(市)、 可以接到处罚通知之日起十五日内向上一级行政机关申请复议；复议机关应当在收到复议申请书六十日内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日 ...
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职业介绍机构或按管理区域由劳动力市场管理机构负责调解；调解无效，由劳动争议仲裁部门仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第二十一条市、县(市)、区 可以接到处罚通知之日起十五日内向上一级行政机关申请复议；复议机关应当在收到复议申请书六十日内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日 ...
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企业在经营期间宣告解散（包括停业、歇业）的，可提交董事会或法定代表人签署的解散申请书，报审批机关批准，并按国家有关规定依法办理有关注销登记手续。第二十一条 。第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第六 ...
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起十五日内，向作出处罚决定机关的上一级行政机关申请复议。复议机关应在收到复议申请书之日起三十日内作出决定。当事人对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起 强制执行。第三十八条职工与用人单位发生养老保险争议时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第六章附则第三十九 ...
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十五日内，向作出处罚决定机关的上一级行政机关申请复议。复议机关应在收到复议申请书之日起三十日内作出决定。当事人对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起 强制执行。第三十八条职工与用人单位发生养老保险争议时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第六章 附 则第三十 ...
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规范性文件不服的；(二)对机关内部工作人员的奖惩、任免等决定不服的；(三)对劳动争议的仲裁、调解或者处理不服的；(四)法律、法规规定不得申请复议的。关联法规：全国 。第十二条 市、区、县劳动局依照《复议条例》的规定，应当自收到复议申请书之时起十日内，决定受理或者不受理。决定受理的，应当在受理复议申请之 ...
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国家质检中心的委托，发放《产品检验合格证》。(四)对产品质量争议进行仲裁。第七条国家级劳动防护产品质量监督检验中心在组织机构、人员素质、仪器设备、环境 劳动防护产品生产许可证的企业，应向发证单位提交生产许可证申请书并缴纳审查费用。第十三条劳动防护产品质量监督检验单位应依照不营利和节省被检企业开支的原则 ...
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暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。十九 ...
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