劳动合同制度和集体协商制度，推进劳动关系三方协调机制建设，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，提高劳动人事争议调处能力，依法保护劳动者和用人单位的 部门对人民法院受理的行政诉讼案件，要积极出庭应诉、答辩。对人民法院做出的生效判决或裁定，应自觉履行。对司法机关提出的司法建议，应当积极对待，认真 ...
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直系亲属）、用人单位和经办机构。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十八 需费用按《条例》规定从工伤保险基金中支付。第三十七条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足，其待遇 ...
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在缔约任何一方境内根据其法律成立的法人。三、本条约所指的“民事案件”，亦包括商事、婚姻家庭和劳动案件。一、除本条约另有规定外，缔约双方的法院和其他 （三）仲裁庭作出的裁决。二、本条约所指的“法院裁决”，在中华人民共和国方面系指法院作出的判决、裁定、决定和调解书；在俄罗斯联邦方面系指法院作出的判决、裁定 ...
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保障行政部门指定受理。第二十六条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五章 需费用按《条例》规定从工伤保险基金中支付。第四十五条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足，其待遇 ...
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，法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷，要着力提高司法保护的效率，在确保公正的前提下，务必做到快 打击破坏种子管理制度的刑事犯罪行为。在审理种子生产、加工、销售等环节发生的民事、行政案件时，应当着力保护农民、农户的切身权益，严厉制裁危害种子市场秩序 ...
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劳动合同制，加强劳动者特别是农民工的权益保障，加大劳动保障监察执法力度，依法处理劳动争议，加快建立欠薪应急保障长效机制。加强社会保障工作，建立多层次的 、答辩。逐步推行行政机关首长出庭应诉制度。对人民法院依法作出的生效的行政判决和裁定，行政机关应当自觉履行。对人民法院提出的司法建议，行政机关应当认真 ...
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仲裁裁决； （三）本条约规定的其他协助。 二、本条约所指“民事”，包括商事、婚姻、家庭和劳动事项。 三、本条约所指“主管机关”，包括法院、检察院和其他 。请求方应当在刑事诉讼结束后将上述材料送还被请求方。 第二十六条 刑事判决的通报 缔约双方应当相互提供对对方公民所作的刑事判决书副本。 第二十七条 ...
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法律、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时 出庭应诉。支持人民法院对行政案件实行异地审查的办法。对人民法院做出的生效的行政判决和裁定，行政机关应当自觉履行。各级政府及其部门要高度重视社会监督，对 ...
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施工损害赔偿纠纷10、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费、医疗保险待遇 市)办理本区域内刑事案件、执行案件的办案补贴为1600元，办理本区域内民事、行政案件的补贴为2800元;疑难案件和跨地区办理的案件可以适当提高， ...
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财产分割的，不另收费。其他非财产案件每件收五元至二十元。财产案件按照争议财产的价额或金额收费。不满千元的，每件收三十元；超过一千元至五 十条下列案件免交诉讼费用：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件；（二）依照民事诉讼法规定的特别程序审理的选民名单案件、宣告失踪人死亡案件、认定公民 ...
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