、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：江苏省劳动厅在该省所有乡镇普遍建立劳动管理所的基础上，针对本省乡镇企业劳动争议增多的现实情况， 通知如下：一、办事处的名称和组成办事处统一名称为“县（市、区）劳动争议仲裁委员会××乡（镇）办事处”（以下简称“办事处”）。办事处设在乡镇劳动所。办事处 ...
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、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：现将上海市劳动局制定的《劳动争议仲裁员聘任办法（试行）》和《劳动争议仲裁庭办案规则（试行） 争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）办案程序规范化，根据市政府发布的《上海市国营企业劳动争议处理实施办法》制定本规则。第二条仲裁委员会对受理的争议案件，指定 ...
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，提出改进完善办法和措施，同时加强定员定额等基础工作，建立健全规章制度，使全员劳动合同制走向规范化、法制化。上述方法步骤，各试点地区和试点企业可结合各自的实际 劳动制度改革稳地向前推进。（二）要坚持配套改革劳动人事、工资、保险福利制度配套改革是一项系统工程，彼此互相联系，互相依存，只搞单项改革难以得到 ...
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自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为加强劳动部门信息工作的综合管理，保证劳动管理信息系统的建设和发展，提高劳动工作的科学化、现代化 有关省级劳动部门的条款，原则上适用于中央、国务院各部门和计划单列的企业集团的劳动管理部门。关于计划单列的省辖市所适用的条款在各分、子系统运行中分别规定。 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）及其所属检验、科研、宣教机构，国务院有关部委、直属机构（总公司）劳动（安全）部门：现将 部重点的项目和部内有关业务局统筹安排的项目验收后，应登记编号并加盖“劳动部劳动保护项目验收专用章”，印章由劳动部综合计划司统一保管。一般项目的验收和登记编号、 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为促进劳动管理信息系统工作的开展，使信息系统建设适应改革开放的深化和政府职能的转变， 信息为部门所有的非一体化意识和作法比较普遍；信息工作人员结构不够合理，缺乏既懂劳动业务又懂信息系统管理的复合型技术人材；系统建设、运行和研究开发经费来源不稳定 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：十省市劳动信访工作研讨会，于一九九二年十一月二十四日至二十六日在北京市宣武区劳动局召开。现将会议纪要印发给 充分发挥联系群众、信息反馈、宣传咨询、综合协调和监督检查等作用。为此，劳动信访干部必须破除国家是用人的主体和政府对所有经济活动都实行高度集中计划控制 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，加强劳动监察工作，保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施 得不到及时纠正，或滥用职权，对国家、单位或者劳动者利益造成重大损失的，劳动行政主管部门应当给予责任人以行政处分，可以并处赔偿经济损失；构成犯罪的，建议 ...
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各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会、劳动（劳动人事）厅（局）：现将《＜中华人民共和国企业劳动争议处理条例＞若干问题解释》发给你们，请遵照执行。一九九三年九月二十三日《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（一九九三年九月二十三日）一、《中华人民共和国企业劳动争议处理 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四十条规定，我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门， 由仲裁委员会通知其参加。第四章案件受理第十二条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项 ...
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