；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁案件的受理，不受地域管辖的限制。第四条本委员会对 其他仲裁参与人签名或者盖章。第五十二条仲裁庭应当在组庭后４个月内作出仲裁裁决。案情复杂或有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员或独任仲裁员报经本仲裁委员会 ...
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、抚养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议；（四）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第五条本委员会依照仲裁法 条仲裁庭可以对其审理的案件进行调解。双方当事人达成和解协议的，仲裁庭应根据和解协议作出裁决书。第七十五条一方当事人不履行发生法律效力的仲裁裁决，另一方当事人 ...
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委员会主任指定一名仲裁员组成仲裁庭。第五十三条仲裁庭可以按照当事人的共同要求，对仲裁案件进行书面审理或者开庭审理。开庭日期及通知期限由仲裁庭决定。第五十四 委员会主任批准，可以适当延长。第六十四条一方当事人不履行发生法律效力的仲裁裁决，另一方当事人可以根据中国法律的规定，向中国有管辖权的法院申请执行， ...
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而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。14、劳动争议当事人扰乱仲裁庭秩序，致使仲裁庭无法正常审理案件的，怎样处理？答：申诉人扰乱仲裁庭秩序经劝告无效的 的被诉人应向申诉人支付已为其垫付的仲裁费数额，要求未交仲裁费的被诉人履行仲裁裁决。18、劳动者1996年10月1日前发生的工伤，1996年10月1 ...
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规章。调解书送达后即具有法律效力，当事人双方应当自觉履行。第二十五条仲裁劳动争议案件，应当在仲裁的四日以前，将时间、地点书面通知当事人。当事人经两次通知，无 双方合理分担。经仲裁裁决的，由败诉人支付；部分胜诉部分败诉的，按责任大小分担。撤回申诉的，仲裁费不予退回。第四章罚则第三十四条劳动争议当事人干扰 ...
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规章。调解书送达后即具有法律效力，当事人双方应当自觉履行。第二十五条 仲裁劳动争议案件，应当在仲裁的四日以前，将时间、地点书面通知当事人。当事人经两次通知，无 分担。经仲裁裁决的，由败诉人支付；部分胜诉部分败诉的，按责任大小分担。撤回申诉的，仲裁费不予退回。第四章 罚 则第三十四条 劳动争议当事人干扰 ...
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、及时的原则，维护当事人的合法权益。第四条 企业与职工为劳动争议案件的当事人。发生劳动争议的企业一方，应当由其法定代表人或者主要负责人参加处理活动 争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 ...
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发生的人事争议；(四)按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条第四章 案件管辖第十六条市人事争议仲裁委员会 按国家有关规定处理。第三十六条当事人不服仲裁裁决，可在接到裁决书之日起十日内向仲裁委员会申请重新仲裁。仲裁委员会应从接到申请之日起三十日内决定是否重新 ...
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权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进我省社会主义现代化建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院 确有错误，有权撤销原裁决。重新裁决案件，应当另行组成仲裁庭进行。第二十七条当事人双方对已发生法律效力的调解书和仲裁决定书。应当按照规定期限履行 ...
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之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员 的，应当休庭合议并及时作出裁决；(九)宣布仲裁裁决。对当庭难以作出裁决或者需要提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十二条当事人应对自己 ...
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