《劳动卫生许可证》制度。对违反劳动安全卫生法律、法规或不符合国家劳动安全卫生要求的生产经营单位，由劳动保护和劳动卫生监察机构发给《劳动安全卫生整改指令书》， 和第三十七条修改如下：第四条各级劳动部门为劳动保护监察机构，各级卫生行政部门为劳动卫生监察机构，对本条例的实施行使监察职能。第三十七条有下列情况 ...
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加强劳动保护，改善劳动条件＂的规定，为加强工业劳动卫生管理，预防职业病的发生，保护职工健康，促进社会主义物质文明和精神文明的建设，特制定本条例。关联法规 ，各负其责。第五条 省、市(地)、县(区)卫生行政部门是同级人民政府管理工业劳动卫生工作的职能部门，要根据工作需要设置专职机构或专职人员，全面负责本 ...
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、督促厂矿企业及有关部门认真执行《条例》；(二)检查厂矿企业有关的生产计划、工程设计、作业规程，发现有违反劳动保护法规时，通知企业予以纠正；(三) 的处理第十三条对于公路交通事故，由交通监理和公安交通管理机关按照交通有关法规负责处理。对于海损事故，由港航监督机关和四川省人民政府确定的航运主管部门按照 ...
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规定的精神，为了加强安全生产、劳动保护，改善职工劳动条件，促进社会主义建设事业的发展，结合我省厂矿企业的情况，特制定本条例。第二条 各级人民政府及其经济管理部门 能评为先进单位。第十一条 企业单位各级领导人，必须严格遵守安全生产、劳动保护法规和规章制度。在处理生产和安全的关系时，生产必须服从于安全。第 ...
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合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止的条件和违反合同的责任等条款。劳动人事合同不得违反国家法律、法规的规定，不得损害职工 整顿，并可处以2000元以上2万元以下的罚款。第四十三条 用人单位违反本条例第二十五条第一款规定，不为职工办理社会保险或者不足额缴纳社会保险费的，由 ...
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严格执行国家、本省有关女职工和未成年工劳动保护规定。第二十八条 用人单位的工作时间和休息休假应当按照《劳动法》和行政法规的规定执行。用人单位因生产特点不 的行政处罚。第五十一条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》的规定申请复议，也可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院起诉。当事人逾期 ...
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必须执行国家有关女职工和满十六周岁、未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护规定。用人单位不得非法招用未满十六周岁的未成年人。”。 四十一、新 各级劳动安全卫生监察部门的职权：”。(一)项内容改为“依法对用人单位遵守本条例和有关法律、法规的执行情况进行监督检查。”。(三)项中的“要求”改为“规定”，将“《 ...
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。第九条各级工会组织应设置工会劳动保护督察机构或配备专（兼）职的监督检查人员，对本条例及国家有关劳动安全卫生法规的贯彻执行情况实施群众监督，并按照 及其直接责任者和有关领导，给予经济处罚，或建议有关部门给予行政处分；（七）对劳动安全管理机构进行业务指导，对安全监察员和安全管理干部进行安全教育和培训；（ ...
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九）解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；（十）违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定的；（十一）违反特殊工种劳动保护规定 停业整顿；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十六条职业介绍机构具有本条例第十七条第三项至第五项所列情形之一的，由劳动保障行政部门责令 ...
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管理和监督第四条各级劳动部门为劳动保护监察机构，各级卫生部门为劳动卫生监察机构，对本条例的实施行使监察职能。关联法规：地方人大法规（1）条第五条 的方可投入使用，使用后必须定期维护、定期检查测定。第二十六条对特种劳动防护用品实行“生产许可证”和“产品合格证”制度。没有《生产许可证》的，任何单位不准生产 ...
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