的劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份。原女干部失业、下岗一年经劳动部门确认已不在干部岗位，与失业 社会保险关系；取得国外永久性居民身份证的人员回国工作，凡与用人单位建立劳动关系的，应再次参加各项社会保险，其中养老保险缴费年限从再次参保后计算，符合条件的依法享受相应 ...
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《条例》没有规定或者规定比较原则的，按照本办法执行。本省境内的企业与职工因履行集体合同发生的劳动争议，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议 ：书证、物证、视听材料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论和勘验笔录等。以上证据作为认定事实的依据，必须查证属实。第二十七条仲裁委员会在处理劳动 ...
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计划指标。审批计划指标实行综合评价用人单位及拟招调人员个人条件并择优下达的办法。根据本市产业政策导向和就业岗位余缺情况，优先解决用人单位急需的技能人才。 直通车服务的大企业；(二)市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；(三)政府认定的劳动关系和谐企业。第五章 招调员工监督管理第二十九条 市劳动 ...
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依照本办法，为农民工缴纳工伤保险费。本办法所称农民工是指有农业户口，在国家规定的就业年龄内与用人单位建立劳动关系的人员。第三条 用人单位应当到所在地的 单位支付。第八条 农民工受到事故伤害或患职业病后，应当在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产 ...
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工程师制度暂行规定》、《勘察设计注册冶金工程师资格考试实施办法》和《勘察设计注册冶金工程师资格考核认定办法》印发给你们，请遵照执行。中华人民共和国人事部、 的；(三)聘用单位被吊销工程勘察、设计资质证书的；(四)与聘用单位解除劳动或聘用关系的；(五)注册有效期满且未延续注册的；(六)丧失行为能力、死亡 ...
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的困难企业中，享受基本生活保障政策，但仍未与企业解除劳动关系的下岗职工。困难企业认定以2003、2004、2005年的企业财务决算为准，补助期限暂定到 按季预拨、年终清算的办法。中央困难企业申请中央财政特定政策补助资金按以下程序办理：(一)中央困难企业与下岗职工解除劳动关系要按照财社[2004]23号 ...
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）不具有完全民事行为能力的；（二）申请注销注册的；（三）与聘用单位解除劳动关系的；（四）注册有效期满且未延续注册的；（五）被依法撤销注册的； 之日前，长期从事物业管理工作，具有丰富物业管理实践经验，并符合考试认定条件的专业管理人员，可通过考试认定办法取得物业管理师资格。第三十五条取得《资格证书》的人员 ...
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十二、职工被征义务兵、考入中等专业以上院校（与用人单位终止、解除劳动关系或工作关系）的，停止缴纳基本医疗保险费，不享受基本医疗保险待遇，个人帐户 。三十一、按照北京市劳动局、北京市财政局、北京市税务局《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》（京劳险发字〔1988〕550号）享受养老保险待遇的城镇临时工，其 ...
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且合同期未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。企业安排职工下岗，应坚持公开、公正的 最长为三年，并可根据需要实行年度检查。中央企业下岗职工的认定和“下岗职工证明”发放办法由省级劳动和社会保障部门制定。企业再就业服务中心应与拟安排下岗的 ...
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社会保障局办公室2006年8月25日印发（共印500份）柳州市社会保险补贴实施办法第一条为进一步贯彻落实国家和自治区就业再就业政策，促进下岗失业人员再就业， 单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。第十条加强管理服务 ...
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