手续，并提出档案转移意见。5．与聘用的外埠城镇就业人员终止或解除劳动(聘用)关系后，乙方负责办理其人事档案关系的转出手续。五、本合同 单位公章乙方单位公章甲方负责人签字：乙方负责人签字：年月日年月日个人委托保存人事档案合同书存档编号：市、区(县)职业介绍服务中心(以下简称甲方)与同志(以下简称乙方)就 ...
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渠道。 二、停产整顿企业(一)选定的生产自救项目属于投资少、见效快的劳动密集型项目；(二)经过可行性论证，选定项目具备安置能力，安置下岗待工人员占项目 取证》及《个人帐户转移单》的影印件。(三)与招用人员签订的《劳动合同书》或居委会任职书(影印件)；(四)《企业法人营业执照》副本；(五)《安置补助费 ...
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人员花名册；（三）《就业失业登记证》（首次登记的除外）；（四）劳动合同书或聘用合同书；（五）身份证复印件；（六）省人力资源和社会保障厅要求提交的 招用就业的，《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的，《就业失业登记证》由劳动者本人保管。劳动者从事个体（私营）经营、灵活 ...
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人员花名册；（三）《就业失业登记证》（首次登记的除外）；（四）劳动合同书或聘用合同书；（五）身份证复印件；（六）省人力资源和社会保障厅要求提交的 招用就业的，《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的，《就业失业登记证》由劳动者本人保管。劳动者从事个体（私营）经营、灵活 ...
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；双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；职工一方协商代表劳动合同书复印件；协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；职工代表大会或全体职工 程序的集体合同不具有法律效力，应视为无效。 六、集体合同的统计各级劳动行政部门要做好对集体合同的统计工作，及时掌握本地区集体协商签订集体合同的 ...
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；双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；职工一方协商代表劳动合同书复印件；协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；职工代表大会或全体职工 程序的集体合同不具有法律效力，应视为无效。 六、集体合同的统计各级劳动行政部门要做好对集体合同的统计工作，及时掌握本地区集体协商签订集体合同的 ...
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简称老合同工)，一律按本补充规定的要求，双方协商后，重新签订“合同制工人劳动合同书”(含已聘任专业技术职务的合同工)。 二、工作岗位(工种)变更问题由于工作需要 工作。并接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成生产、工作任务 ...
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认真组织实施，并将执行中的情况及时反馈给各级劳动部门，以切实加强小煤矿劳动用工的管理，进一步搞好安全生产。晋城市小煤矿劳动力管理与培训办法(试行)第一条 为 户口。 2、小煤矿使用外地劳动力必须在持有“就业证”的劳动者中招收，与劳动者本人签订劳动合同书，并经过县(市、区)劳动部门的鉴证机构鉴证。 3、 ...
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1人，管理员3人。负责机关服务中心内部日常行政、文秘、党务、纪检、劳动、人事、工资、社会保障、户口管理工作，目标责任的考核、检查、督办 建议聘用人员名单，提交中心的主任办公会议审定，签订《聘任责任书》。工人签订《劳动合同书》。 (三)在本次机构改革期间，政治部和监察局派员列席机关服务中心主任办公会议。 ...
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改善生活环境、参加社会保险和提供应有的福利待遇。临时工在单位工作期间应切实完成劳动合同规定的工作任务。第二章 临时工的招用和辞退第四条 用人单位招用临时工， 的当月必须按“平等自愿、协商一致”的原则与临时工签订劳动合同(劳动合同书统一由市劳动局印制)，并经劳动仲裁机构鉴证后，即具有法律效力。在履行合同 ...
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