，由仲裁委员会决定；仲裁工作人员的回避，由仲裁委员会主任决定。第三章管辖第十条调解委员会负责处理本企业内部因履行劳动合同而发生的劳动争议，并接受仲裁 到场；必要时可以邀请有关单位或人员协助。调查笔录和技术鉴定，应当写明时间、地点、调查或鉴定结论，由参加调查、鉴定的人员签字或者盖章。第二十条仲裁委员会在 ...
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主管部门和省级锅炉压力容器安全监察机构审查同意后，在指定单位和一定时间内试用，同时报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局备案。第二章一般要求第六条锅炉的设计必须符合安全、可靠的 和校验。省煤器、再热器、直流锅炉启动分离器的安全阀始启压力为装设地点工作压力的１．１倍。第一百三十八条安全阀回座压差一般应为始启 ...
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经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（实行不定时工作制人员除外）经 证据的；（３）拒绝提供有关资料的；（４）拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提问题作出解释和说明的；（５）法律、法规和规章规定的其他 ...
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集体合同要求的，另一方应当在十五日内作出回应，双方商定协商的时间、地点、内容及有关事宜。第十条参加平等协商的双方代表人数应当相等，每方三至十人 失职、徇私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。双方协商代表有义务向对方提供有关情况和资料。涉及保密规定或者商业秘密 ...
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内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员，协商代表有保留工作的优先权。企业不得打击报复协商代表。关联法规：全国人大法律 代表同意可以中止协商，但同时应确定恢复协商的时间、地点和内容。第十四条经协商达成一致的集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论，必须经全体代表 ...
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逐一作出回应，并就有关事项进行协商。集体协商要求书面材料应当包含协商时间、地点、内容等，并对其主张说明理由。第二十条 集体协商期限为送达集体协商 协商，职工不得有下列行为：违反劳动合同约定，不完成劳动任务;(二)违反劳动纪律，或者以各种方式迫使企业其他员工离开工作岗位;(三)堵塞、阻碍或者封锁企业的 ...
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必要的泄险区。现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰的标识。在可能突然泄漏或者逸出大量有害 的职业病危害后果承担责任。第二十九条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和 ...
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必要的泄险区。现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰的标识。在可能突然泄漏或者逸出大量有害 的职业病危害后果承担责任。第二十九条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和 ...
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至１０００元罚款：（一）拒绝提供有关资料的；（二）拒绝在规定的时间和地点就劳动监察机构所提问题作出答复的；（三）隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭 的路费和途中生活费由用人单位负责。（二）用人单位招用人员未在规定的期限内办理劳动合同鉴证、社会保险等有关手续的，责令限期补办手续；拒不补办手续的，按未 ...
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成员由劳动保障事务所、工会组织、用人单位代表三方组成，办公室设在街、乡（镇）劳动保障事务所。第七条协调委员会主要职责是：协调本辖区内用人单位和劳动者之间的劳动 率达到100％，协调小组办公有地点，工作有职责，调解有程序办法，并有劳动关系调解台账。第三十九条推进工作结束时劳动合同签订率达80％，集体合同 ...
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