，保障劳动关系双方的合法权益，根据《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》、《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》等法律法规，结合我市实际，制定本办法 等形式予以公布，在全体职工监督下，双方共同履行。职工和企业双方可在工资协议实施期满前60日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。七 ...
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保证金管理办法（暂行）》业经州政府十三届一次常务会议研究通过，现予印发，请认真组织实施。二○○八年二月二十六日延边州建设、交通、水利行业农民工工资保证金管理办法（暂行）第一条为维护农民工的合法权益，建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决 ...
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完成消除零就业家庭目标的，严格按照《安徽省就业再就业工作目标责任制及责任追究暂行办法》的有关规定严肃处理，追究有关地区领导和相关人员的责任。（二十一 “稳定就业，我们真情相助”这一主题，通过宣传贯彻《劳动合同法》、组织实施劳动合同三年计划、切实加强劳动用工管理、大力落实扶持政策、严格执行最低工资标准、 ...
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和实行统一的养老保险费率，为实现城镇养老保险一体化管理创造条件；实行基本养老金计发办法改革；进一步巩固企业职工个人缴纳部分基本养老保险费的制度；建立养老待遇与缴费 人员管理规定》等法律法规。劳动关系立法，主要制定《劳动合同法》、《集体合同法》、《劳动监察法》、《劳动诉讼法》、《劳动争议仲裁法》、《企业 ...
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达95%以上。严格按照县政府办公室《关于印发在建设领域推行农民工工资支付保障金制度的实施办法的通知》（石柱府办发（2007）64号）和《关于印发推进企业 完善社会保险内部控制制度。（二）努力构建和谐稳定的劳动关系。一是认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，继续推行平等协商和集体合同制度，充分发挥 ...
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各类专项检查，对专项检查要确定重点内容、重点对象、重点区域。尤其是结合《劳动合同法》的实施，切实做到早动员、早部署、早宣传、早检查、早落实。增强政治敏锐性 对已有各项制度的落实和完善，通过制度的管理强化监察队伍能力的素质的提升。出台监察员管理办法，对监察员的任用、考核、监督、奖惩等方面建立一系列制度。...
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和重点本次专项行动的主要任务是掌握用人单位的守法状况，进一步贯彻实施《广东省工资支付条例》，宣传《劳动合同法》和《就业促进法》，推动用人单位特别是建筑施工企业规范 （参考样式见附件1），实行一户一表，并按照《广东省用人单位劳动保障守法情况分类监控管理办法》，分为A、B、C、D四个等级登记。对未按照规定 ...
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终止及劳动合同的内容等，都有待于通过制定《劳动合同法》来进一步明确、落实。关联法规：全国人大法律(1)条第三十三条规定了集体合同的内容及签订程序。需 解释》、《企业职工伤亡事故统计实施办法》、《矿山企业因工伤亡事故统计报告办法》等。职业病统计：执行《职业病报告办法》。需制定《劳动安全卫生监察管理办法》 ...
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提供便捷的服务。同时，可采取提前通告、上门服务、跟踪催办和监督检查等办法，督促用人单位及时办理用工备案。要建立劳动者信息查询举报机制，劳动者可以直接 管理，全面推进劳动合同制度的实施，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐与稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《 ...
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、试用期；(二)补充保险和福利待遇，职业培训事宜；(三)变更、终止、解除劳动合同的条件；(四)保守商业秘密责任；(五)违约金；(六)双方协商约定的其他内容 合同发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法》的有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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