37万户，查处群众举报投诉案件9706件，责令用人单位为62.3万劳动者补签劳动合同，为34.57万劳动者补发被拖欠工资2.70亿元，督促4324户用人单位 平台的开发完成，试点工作取得较大进展。启动了12333劳动保障电话咨询服务系统建设，初步建立了政策法规库和问题解答库。11个设区市全部建立了劳动 ...
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劳动保障法律法规，切实维护职工合法权益。配合社会保险费征缴执法检查、劳动合同执法检查等活动，做好监察执法宣传活动。对侵害劳动者权益的行为实施新闻监督，营造 保障中心工作的开展，部里拟在全国范围内统一组织开展一次劳动保障政策咨询活动，举办全国社会保障知识竞赛，在完善社会保障体系试点地区大力宣传试点方案， ...
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辅分离改制分流工作责任。山东省制定下发了《关于省属国有企业改制职工安置方案审核有关问题的通知汇明确了报送程序、审核的基本内容、企业需要提供的资料等，同时要求 保障部门要加强对改制后企业的劳动用工管理、政策指导、咨询服务等工作。要督促改制后企业及时变更和签订劳动合同，建立健全劳动合同管理基础台帐；建立和 ...
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按《劳动法》规定，建立规范的用工制度和社会保险制度。劳服企业要积极推进劳动合同制度，依法与本企业从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确立劳动 ，不应承担经济连带责任。要积极创造条件开办“劳服企业律师事务所”，为企业提供法律咨询，调解纠纷，依法纠正侵权行为，维护其合法权益。七、继续坚持为就业服务 ...
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”的目标，通过密切合作，共同就解决劳动关系中带有全局性、倾向性的问题发挥协调、咨询、研究和指导作用，共同促进劳动关系长期和谐稳定，推动我省企业改革 调整问题进行理论研究；(六)对各市建立三方协调机制和企业劳动关系协调工作进行指导。 三、协调内容：(一)推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度 ...
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劳动保障监察员的联系方式，以便于咨询和投诉。按照“两个须知”的要求，监管其用工主体与农民工签订劳动合同并到劳动保障部门办理用工备案手续，监督其依法 按照国务院《关于解决农民工问题若干意见》的规定要求，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处理力度，对于不与农民工签订劳动合同，不到劳动保障部门办理用工备案 ...
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劳动保障法律法规，解决一些用人单位在缴纳社会保险费和签订劳动合同等方面存在的突出问题，调查了解女职工和未成年工保护规定的贯彻实施情况，切实维护劳动者的合法 是各地要通过新闻媒介、悬挂张贴口号、印发宣传品、组织劳动保障法律专题咨询投诉日等多种形式，广泛宣传劳动保障法律政策，让广大职工知法、用法，依法维权 ...
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有关税收政策问题的通知》(财税[2005]186号)文件第一条规定的企业，在新增加岗位中，当年新招用持有《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并 主管领导责任。第十四条企业实体享受再就业政策的认定，不收取证书工本费和咨询服务费，并接受有关部门监督。第十五条本办法审批期限截止时间为2008年 ...
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最高人民法院：湖北省宜昌市中级人民法院一九九一年九月六日给我部来函，咨询有关劳动合同制工人在合同期间因工负伤，合同期满后如何处理的问题。经研究，答复如下：１．《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第九条规定：“劳动合同期限届满，应即终止执行”，因此，劳动合同制工人即使 ...
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赔偿数额 （万元） 涉及职工人数 （万人） 其中农民工人数 （万人） 农民工签订 劳动合同人数 （万人） 合计 其中： 农民工 合计 其中： 农民工 其中： 其中： 合计 农民工 5 其他情况：1．参加检查人数人；2．印发资料万份；3．咨询次数次；4．公布欠薪严重违法单位数：户。单位负责人：处（队 ...
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